ERGONOMIA

ERGONOMÍA

Muchos de los grandes problemas del hombre, en el nivel individual o grupal han sido controlados y erradicas por esta importante disciplina científica. Es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo" y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar encargada de la conducta y las actividades, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, a las características, limitaciones y necesidades, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. Actualmente la ergonomía se concibe como el estudio de la conducta y las actividades de las personas adecuando los sistemas y puestos de trabajo a las necesidades de los usuarios. Analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y acciones involucrados en toda actividad de éste, ayudándolo a acomodarse de una manera positiva al ambiente y composición del cuerpo humano.

Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él. Un ejemplo sencillo es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonomía, denominado ergonomista, el estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo. Para los efectos de una excelente conducción de los recursos humanos en la organización es imprescindible se tengan mínimamente los conocimientos y la habilidad para aplicar esta herramienta organizacional.

La Ergonomía es un arte que nos permite busca que el hombre y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc., en consonancia con las características, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia. Es la definición de comodidad, eficiencia, productividad, y adecuación de un objeto, desde la perspectiva del que lo usa. En las organizaciones de vanguardia constituyen un imperativo los gerentes, funcionarios y el personal profesional conozcan, dominen y apliquen in situ las rentables estrategias ergonómicas.

La Ergonomía en el Perú.

El artículo 17 del D.S. nº. 009-2005-tr., Reglamento de Seguridad y Salud del Trabador, del 28-09-2005,

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