INFORME DE APLICACIÓN LEGISLACION VIGENTE

UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ

ESTUDIO DEL TRABAJO Y AUTOMATIZACIÓN

INVESTIGACION 3

1. Existen cuatro factores clásicos de la producción: Tierra, materiales, máquinas y equipo, mano de obra. Ofrezca un ejemplo de cómo puede ser aumentada la productividad por cada uno de estos factores.
2. ¿Por qué es importante trabajar inteligentemente que trabajar arduamente?
3. ¿Qué eventos importantes contribuyeron a la necesidad de la Ergonomía?
4. ¿Qué reacción psicológica es característica en los trabajadores cuando se sugieren cambios en los métodos?
5. ¿Qué significa el trabajo efectivo?
6. Las vibraciones desde el punto de vista laboral se caracterizan por:
7. ¿Cómo se puede definir la Ergonomía y que estudia?
8. ¿Cuáles son los factores que intervienen en las distintas condiciones laborales y que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador?
9. ¿Para qué puede ser empleada la Ergonomía?
10.  Las labores repetitivas o mal concebidas pueden causar algunas lesiones como:
11. ¿Cuáles serían los principios básicos de la Ergonomía?
12. ¿Qué es un puesto de trabajo y si está diseñado adecuadamente que origina?
13. Mencione las causas de los problemas por una mala postura laboral
14.  Un asiento de trabajo adecuado debe satisfacer determinadas prescripciones ergonómicas, ¿cuáles serían?
15. ¿Si no se puede evitar el trabajo de pie, que se debe tener en cuenta?
16. ¿Cómo se pueden identificar los problemas Ergonómicos?
17. ¿A qué distancia debería situarse la pantalla del ordenador y el trabajador?
18. ¿Cómo se recomienda la iluminación en el puesto de trabajo?
19. ¿Qué debe permitir la posición correcta en el área de trabajo?
20. ¿Qué se recomienda para evitar problemas de visión?
21. ¿Cuál sería la mejor postura de trabajo desde el punto de vista de la Ergonomía?
22. ¿Cuál es el nivel de iluminación recomendado para tareas visuales muy especiales?
23. ¿Con qué tipo de iluminación preferiblemente deben estar los lugares de trabajo?

La iluminación debe ser adecuada al tipo de actividad a realizar

1. ¿Cuáles son los elementos que interactúan en un sistema ergonómico?

Hombre, ambiente o entorno y objeto o maquina

1. ¿Qué son las condiciones de trabajo?

 cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgo para la seguridad y la salud del trabajador.

1. ¿De qué forma puede afectar a nuestra salud el trabajo?

Con el Estrés y acoso

1. ¿Cuál es el límite legal establecido de ruido en una zona de trabajo?
2. ¿Qué condiciones de trabajo son positivas en un trabajador?

• Contratar a las personas adecuadas para cada puesto.
• Crear lazos con los trabajadores.
• Contar con un sistema de incentivos.
• Promover el trabajo en equipo y la formación adecuada.
• Crear espacios de descanso y desconexión, donde los empleados puedan charlar mientras toman agua o un buen café.

1. ¿Qué es la insatisfacción laboral?

es la principal causa de problemas, bajo rendimiento y bajas laborales. Muchos trabajadores no se encuentran cómodos en sus lugares de trabajo y esto repercute en su forma de trabajar y apostar por los valores de la empresa.

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