La Modernidad En El Siglo 21
Enviado por ankicho • 24 de Septiembre de 2014 • 340 Palabras (2 Páginas) • 473 Visitas
UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
UNIDAD ACADÉMICA REGIONAL COCHABAMBA
COMUNICADO
DRRHH – Nºk037/2014
De:
Lic. Katya Calla M.
Directora De Recursos Humanos
Cochabamba
A:
Personal Administrativo
UDABOL COCHABAMBA
CC.
Lic. Marcelo Jiménez Crespo
Rector UDABOL COCHABAMBA
Lic. Mónica Aranibar
Directora Regional Administrativa
Fecha:22 de agosto 2014.
Ref.:
PROCEDIMIENTO DE PERMISOS-JUSTIFICACIONES
VACACIONES
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE
Por medio de la presente, se les hace llegar el comunicado respecto a los procedimientos para otorgar PERMISOS
JUSTIFICACIONES Y VACACIONES:
1. RECOGER EL FORMULARIO: Toda vez que se ha identificado que los formularios están siendo
modificados por el personal, comunicarles que existe un único formato aprobado y autorizado para
estos procedimientos.
Por lo que el interesado deberá recoger el formulario de la Dirección de RRHH, que cuenta con sellos
de Dirección de RRHH y otras particularidades.
2. Llenado por el interesado y autorizado por el inmediato superior.
3. Adjuntar los respaldos solicitados.
4. Entregar y esperar que personal de RRHH, registre la recepción y entregue la copia para el interesado.
5. Uso de formularios:
A. SOLICITUD DE PERMISO: Formulario utilizado para solicitar permisos con anticipación.
Este formulario deberá ser entregado en la Dirección de RRHH 24 Hrs anterior a la salida.
Las licencias que no sean por motivos laborales y excedan a 2 horas en el día, se consideraran a
cuenta de vacaciones
Los formularios presentados posterior a su salida, serán anuladas y la ausencia será considerada
como falta.
B. JUSTIFICACÍON DE RETRASOS O AUSENCIAS: Formulario usado para justificar casos de
emergencia o situaciones no previstas sucedidas en el día.
Este formulario deberá ser entregado en la Dirección de RRHH máximo 24 Hrs posteriores al
incidente.
C. SOLICITUD DE VACACION: Solicitar al inmediato superior con 5 días de anticipación, para que
se pueda organizar los pendientes.
Entregar a RRHH, con la firma y autorización.
Permisos personales que excedan las 2horas, deben ser a cuenta de vacación.
No están autorizadas las vacaciones adelantadas.
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