La necesidad de las estadísticas del tiempo de trabajo

Importancia y aplicaciones

Las estadísticas del tiempo de trabajo son un instrumento necesario para evaluar las repercusiones que el número de horas trabajadas y su organización en el día, semana o mes tienen sobre la salud y la seguridad de los trabajadores, y también ejercer un control de las horas de trabajo y su programación en relación con las leyes y normas en materia de: a) número máximo de horas que los trabajadores deben trabajar diaria o semanalmente; b) número de horas extraordinarias; c) programación del trabajo según pautas distintas de los horarios comunes de jornada completa, como el trabajo nocturno, el trabajo por turnos, etc., y d) determinadas ausencias del trabajo, como las vacaciones y las licencias por enfermedad o por maternidad. Aunque, por lo general, estas leyes y normas sólo se aplican a los trabajadores con empleo asalariado y a aquéllos que trabajan principalmente en el sector formal, es útil disponer de estadísticas que abarquen a todos los trabajadores, para poder así evaluar el impacto de dichas leyes y normas, además de otros factores, en todos los trabajadores de la economía.

Asimismo, las estadísticas del tiempo de trabajo son necesarias para la elaboración de indicadores económicos, tales como el salario medio por hora, el costo medio de la mano de obra por unidad de tiempo y la productividad del trabajo, y también para hacer cálculos estimados del subempleo en relación con el tiempo de trabajo. Todos estos indicadores, junto con el desempleo, ponen de manifiesto una situación de absorción laboral insuficiente en la economía.

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