Lideres empresariales.
Enviado por Randy Josue • 14 de Marzo de 2017 • Biografía • 1.942 Palabras (8 Páginas) • 240 Visitas
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Universidad Tecnológica de Honduras
San Pedro Sula
Asignatura: Administración II
Trabajo: Líderes empresariales
Alumno: Randy Josué Lizardo Rodríguez
N° Cuenta: 201510010186
Catedrático: Lic. Jerson Anain Figueroa Pinoth
3er Periodo II Parcial
Fecha: 01/11/2016
Líderes empresariales
Steve Jobs
Fue un empresario y magnate de los negocios en el área de informática y en la industria del entretenimiento. Fue cofundador y presidente de Apple y el máximo accionista de Walt Disney.
Steve hizo ley en Apple el lema de “pensar diferente”, esto es una cualidad propia de su estilo de liderazgo, se influyó muchas veces en la filosofía oriental y esto lo catapultó mucho más lejos que los demás que se guiaban por la filosofía occidental.
Steve tenía una personalidad fuerte, dominante y algo tiránica, esto le permitió atraer a otros genios para que trabajaran con él, las personas que trabajaron con el hablaron de lo detallista que era, Steve rea perfeccionista y supervisaba constantemente a todos los trabajadores ya que para él no había lugar a errores.
Jobs no era un programador nato o alguien de muchos conocimientos técnicos, lo que sí tenía era una gran ambición, inteligencia y carisma, cualidades que todo buen líder debe tener.
Buen líder
Lo considero un buen líder ya que inclusive con su forma de ser, a veces manipulador, los genios les gustaba trabajar con él, además es una persona ambiciosa, siempre veía más allá, siempre quería hacer cosas más grandes, era muy inteligente y aparte carismático, además tenía una gran creatividad y nunca limitó a sus trabajadores en su creatividad y esto lo llevó a obtener grandes resultados en sus inventos.
Métodos de influir en las personas
Steve tuvo bastantes métodos para influir en las personas como ser:
- Tomar decisiones definitivas rápidamente.
- Desbordar entusiasmo.
- Ser brutalmente honesto para lograr que le sigan.
- No esperar a solucionar los problemas. Arréglelos ahora.
Todos estos métodos fueron utilizados por él para que las personas le siguieran, aunque el usara la técnica de manipular, la gente aún así lo quería y a los genios les gustaba trabajar con él por su forma de ser, porque era una persona correcta en todo aspecto, esto le sirvió mucho para tener éxito en la vida.
Bill Gates
Era hijo de un prominente abogado y su madre era una alta ejecutiva de un banco, estudió en la universidad de Harvard, pero abandonó sus estudios, su inicio empezó en el mundo del software empezó con su amigo Paul Allen, con quien diseñaron un equipo que hacía software para uso empresarial, creó Microsoft en 1979. Gates trabajo con Steve Jobs de Apple en la creación de Microsoft Word y Excell.
Si bien los ejecutivos de las grandes compañías de computadoras como IBM, Digital y Control Data no vieron ningún futuro en las computadoras, Gates y Allen no estaban de acuerdo. Ellos imaginaban un mundo donde toda la gente poseía una o más computadoras personales. Y como parte de la visión de Gates, él vio su compañía, Microsoft, proporcionando el software básico de operación y programación para estas nuevas máquinas.
Claro, la historia le ha dado la razón a Gates. Las computadoras se volvieron la opción de computadoras tanto para los negocios como para los individuos, y casi todas esas computadoras tienen software de Microsoft.
Buen líder
Gates es una persona visionaria, ya que el siempre creyó en lo que hacía aun sabiendo que las grandes compañías no veían un futuro con las computadoras, él se mantuvo firme en la idea de que Microsoft se convirtiera en el software básico de operación para estas máquinas, él siempre tuvo esa meta y al final logró cumplirla, ya que hoy en día la mayoría de computadoras funcionan con este sistema operativo.
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