Los procesos administrativos
Enviado por caarrietago • 27 de Marzo de 2013 • Informe • 488 Palabras (2 Páginas) • 603 Visitas
Para lograr un adecuado funcionamiento de un organismo social, a través del correcto aprovechamiento de sus recursos y trabajando siempre en pos de un objetivo. Estamos hablando de
las personas
Las tareas administración
los clientes
Los procesos administrativos
María Magdalena Carrrillo, es la gerente de la empresa Gestionando el Cambio, entre las funciones está encargada de plantear anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
De acuerdo con lo anterior, a qué función administrativa hace referencia:
control
Planeación
Dirección
Organización
María Magdalena Carrillo, como gerente y directiva de la empresa Gestionando el Cambio, emplea los parámetros de autoridad y de conducción de personal, con los cuales se logra maximizar el esfuerzo hecho en la organización de la empresa.
De acuerdo con lo anterior, la dirección está encaminada para el:
El adecuado funcionamiento de la empresa
el Control administrativo y mecánica administrativa
alcance de los objetivos
Adecuado funcionamiento dinámio de la empresa
El administrador siempre trabaja en pos de un fin propuesto; serán los propósitos o deseos iníciales, por lo tanto, el motivo que impulse a recopilar la información a través de la cual se facilite la observación de si dicho propósito será factible, dado una serie de circunstancias dentro y fuera de la empresa.
De Acuerdo con lo anterior, estamos hablando del propósito de:
La Dirección
La Ejecución
La previsión
La planeación
Dentro de una de las funciones administrativas es la correspondiente asignación de actividades a cada una de las personas que conforman la empresa. Nos estamos refiriendo a:
La Planeación
La dirección
El control
La organización
Está considerada Como LA MÁS IMPORTANTE de las funciones administrativas:
ORGANIZACION
DIRECCION
CONTROL
PLANEACION
La actividad administrativa está sujeta constantemente a las influencias del cambio, que limita o posibilita la eficiencia de la organización. Acorde con lo anterior, la clasificación de los factores del cambio en que intervienen los actores de la empresa son:
Factores externos y factores particulares
Factores externos y factores internos
Factores generales factores internos
Factores generales y factores externos
El papel que juega el administrador como tal, está directa y proporcionalmente relacionado con las funciones administrativas. En ese orden de ideas, le compete:
Planear, organizar, dirigir y tareas
...