MODELO DE GESTIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL “NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN” MUNICIPIO BOLIVAR, ESTADO BARINAS, PERIODO 2.019

UNIVERSIDADNACIONAL EXPERIMENTAL[pic 1][pic 2]

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

VICERRECTORADO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA CIENCIAS SOCIALES

SUBPROGRAMADE ADMINISTRACIÓN.

MODELO DE GESTIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL “NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN” MUNICIPIO BOLIVAR, ESTADO BARINAS, PERIODO 2.019.

Autores:

Andry Díaz.

C.I:23.001.613.

Banessa Paredes.

C.I:24.823.740.

Ivan Monserratt.

C.I: 24.517.002.

Tutor Académico:

Esp. Francisco Izarra.

Barinas, Mayo 2.019.

UNIVERSIDADNACIONAL EXPERIMENTAL[pic 3][pic 4]

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

VICERRECTORADO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA CIENCIAS SOCIALES

SUBPROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN.

MODELO DE GESTIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL “NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN” MUNICIPIO BOLIVAR, ESTADO BARINAS, PERIODO 2.019.

Trabajo de Grado presentado para optar por el título, Licenciatura en  Administración

Autores:

Andry Díaz.

C.I: 23.001.613.

Banessa Paredes.

C.I: 24.823.740.

Ivan Monserratt.

C.I: 24.517.002.

Tutor Académico:

Esp. Francisco Izarra.

Barinas, Mayo 2.019.

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL[pic 5][pic 6]

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

VICERRECTORADO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA CIENCIAS SOCIALES

SUBPROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN.

Digitalizaciòn de la aprobaciòn del tutor.

DEDICATORIA.[pic 7]

A Dios Todopoderoso, por darnos la sabiduría, optimismo, para permanecer en la meta, además por el don de la vida, salud y contagiarme de sonrisas y positivismo.

A mis padres pilares fundamentales quienes me han formado y guiado con su ejemplo, lo cual ha sido la mayor motivación, Gracias madre, padre por la comprensión y enseñarme a continuar en el proceso de formación profesional, Gracias por compartir tantos sacrificios y darme el aliento para el logro de esta meta.

A mis Hermanos, quienes me apoyaron con sus mensajes, acciones y enorme apoyo, Gracias por su colaboración para emprender este arduo camino.

A mis familiares más cercanos, que con su esfuerzo, protección y juicio se involucraron en mí caminar, siendo el brazo solidario en el hogar, la Universidad y en todo sitio para perseguir este logro.

A todas aquellas personas que de una u otra manera quisieron ver mi sueño hecho una realidad.

AGRADECIMIENTOS.[pic 8]

A Dios por proveerme la vida y a través de ella, facilitarme sus Dones para aprender a conquistarme como persona, a Él; gracias infinitas por su luz, entrega y la sabiduría… Gracias Señor por suministrarme momentos de luz, sapiencia y en los instantes de oscuridad personas que fueron ángeles, quienes me llevaron a indagar y continuar… ¡Gracias Señor Gracias!

A mis Padres, por la hermosa disposición, entrega a diario, constancia y gratitud para alcanzar este enorme logro, por su templanza, tolerancia, actitud positiva y retorica contagiada dejándome como resultado que realmente puedo ser lo que desee, persistir y jamás desistir de nuestros sueños. Por ser participe en mi crecimiento personal, espiritual y profesional.

A la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ, a nuestros profesores, les doy las más sincera gratificación por su contribución y constancia en fortalecer día a día esta enorme meta.

A mi tutor Licda. Luisa Prieto, por brindarme su arduo apoyo, contribución, conocimientos y asesoría en la ejecución de este proyecto.

          A la Institución, Hospital “Nuestra Señora Del Carmen” Por su excelente recibimiento y disposición por parte de la alta Dirección Administrativa y empleados,  una vez más expresarle mi gratitud por su apoyo Incondicional.

A todas aquellas personas que de alguna manera colaboraron espontáneamente en la realización de este trabajo de investigación, gracias a todos por su valiosa colaboración.[pic 9]

INTRODUCCIÓN.

La administración se origina desde que le hombre comienza a relacionarse y a trabajar en sociedad. Ella es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, es decir que tiene la responsabilidad de organizar el desarrollo económico y financiero dentro de la organización. El caso de la presente investigación está relacionado con el desempeño laboral que deben ejecutar los trabajadores del Área del Hospital Nuestra Señora del Carmen” Municipio Bolívar, Estado Barinas.

Por otra parte, el ser humano es social por naturaleza, es por esto que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. Es por ello que surgen las organizaciones e instituciones, que son unidades sociales coordinadas, que están conformadas por un grupo de personas que funcionan con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o planes comunes. Debido a esto es que en la administración existe una serie de actividades administrativas que permiten coordinar el desempeño del personal y por ende, el logro de los procesos organizacionales, entre los cuales están: planificar, organizar, dirigir y controlar que llevados a cabo convenientemente repercuten de forma positiva en la eficiencia y eficacia de la actividad laboral realizada en la organización o institución.

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