NOMENCLATURA INORGANICA 2

importante para lograr que enfoque sus energías en el trabajo que se le encargo y que el trabajador logre pericia en lo que hace profundizando en el trabajo sin que sea rutinario, que el trabajador sea Consciente de sus capacidades y de el mismo para que así logre descubrirse, Construir una visión compartida acerca del cambio que se desea, Crear conciencia en ellos de lo que estos representarían, por último,

el Trabajo en equipo que representa el dialogo entre todos para poder superar las barreras que se presenten.

Que quede claro que estas habilidades solo se pueden inculcar en las personas por medio del dialogo claro y preciso con los Subordinados y los demás integrantes de la organización pero que no son el boleto para que el cambio se dé sino que solo son facilitadores.

Puedo concluir que para un caso de cambio, el que el líder sea comunicativo es importante, así las personas pueden sentirse sobre suelo mas firme y hace que vean a los cambios menos drásticos y así puedan superarlos con una mayor facilidad. Como ya lo había dicho hoy en día existen cambios en cada segundo de nuestras vidas pero creo que las nuevas generaciones ya estamos un poco mentalizadas a esto debido a que desde que nacimos hemos estado involucrados en las grandes revoluciones tecnológicas que cambiaron por completo la vida del ser humano, nacimos y vivimos en la época en que hay más cambios y ya estamos acostumbrados a estos. Es importante que no dejemos de lado esta mentalidad ya que nos va a ser más fácil el adaptarnos a lo que viene porque esto no va a parar hasta que el ser humano no vea cumplidos todos sus sueños y cubierto todas sus necesidades.

Los factores económicos de la producción son aquellos que sirven para producir mercancías (bienes y servicios), en el modo de producción capitalista.

*La tierra o los recursos naturales. Lo que el hombre extrae de la naturaleza. El propietario de la tierra obtiene renta como ingreso.

*El trabajo. Toda aquella acción dirigida hecha por los humanos para transformar a la naturaleza a modo de crear bienes que cubran las necesidades de la sociedad. Su remuneración es el salario.

*El capital. Desde el punto de vista técnico, el capital es un bien no directamente consumible que en la producción de otros, llamados bienes de consumo. Al capital se le remunera el interés.

Una visión reciente es la que incorpora a la

*Organización. La manera en la que está constituida la empresa, a nivel microeconómico las sociedades mercantiles (son seis), y a nivel macroeconómico son los modos de producción, que generalmente se reconocen cinco. La organización genera beneficios, aunque también trae consigo factores que afectan muchos trabajadores debido que La economía de Colombia, es uno de muchas economías salientes, que está en desarrollo, y una en las cuales el mundo ha puesto su mirada, dejando así mucha competencia a nivel laboral especialmente a los comerciantes independientes o vendedores, también ha logrado atraer inversión extranjera al país, aumentado cada año gradualmente, La competitividad y poniendo como principal problema una cara ante el mundo, al mostrarlo como un país que está afectado por los grupos al margen de la ley, que lucha contra esto.

Colombia se categoriza, además, y dentro de su economía, como la cuarta más grande de América Latina, atrás de Brasil, México y Argentina, y ubicándose en toda América en la posición sexta de la economía, y así mismo, convirtiéndose esta en la trigésimo cuarta más grande del mundo, con miras y estimación a convertirse dicha economía en la cuarta más grande, afirmado esto por el

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