Obligaciones Positivas

1. Obligaciones Positivas - Negativas.

a. Concepto.

Obligación Positiva. Es aquella en la que el deudor tiene que observar un comportamiento activo (puede ser de dar o de hacer).

Obligación Negativa. Es aquella en la que el deudor tiene que observar un comportamiento pasivo.

LA OBLIGACIÓN:Es la relación jurídica mediante la cual una persona, llamada deudor, está sujeta a realizar una prestación que otra, llamada acreedor, tiene derecho a exigirle.

ELEMENTOS DE LA OBLIGACIÓN:

-Elementos reales:Son aquella materia o comportamiento sobre los que la obligación recae.

-Elementos personales:Son el deudor y el acreedor.

-Elementos de relación:Son el débito, la responsabilidad y el vínculo.

-El débito:Es el deberque tiene la persona que ha de cumplir la obligación de realizar la prestación en que

consiste la misma.

-La responsabilidad:En caso de que el deudor no cumpliera la obligación de forma voluntaria, respondería con su patrimonio de dicho cumplimiento.

-El vínculo:Es la relación que une al deudor y al acreedor con motivo de la obligación, englobando tanto al débito como a la responsabilidad, ya que sin la existencia de vínculo no existirían ni uno ni otro.

CLASES DE OBLIGACIONES:

 Obligación positiva y negativa.

- Son obligaciones positivas las que consisten en una acción de dar o hacer (Ej: dar un piso a consecuencia de la compraventa efectuada)

- Son obligaciones negativas las que consistenen una omisión, es decir, fuerzan al deudor a no hacer alguna cosa (ej. obligacion del trabajador para con su empresa de no competir con ella realizando el mismo tabajo en forma independiente: Deber de no concurrencia)

 Obligaciones de tracto ùnico (transitorias) y de tracto sucesivo o continuo (duraderas)

-Las de tracto único se cumplen en un solo tacto, de una sola vez (ej. pagar el precio de compra de un televisor)

-Las de tracto su cesivo implican para el deudor una conducta permanente o continuada con carácter periódico (ej.Pagar la renta en el arrendamiento de un piso; realizar la actividad laboral derivada del contrato de trabajo)

 Obligaciones ùnicas y multiples.

-las obligaciones únicas se refieren a prestaciones de un solo objeto (ej. compraventa de vivienda)

-Las obligaciones múltiples se refieren a prestaciones de varios objetos (ej. arrendamiento de vivienda más dos plazas de garaje)

 Obligaciones Genéricas y específicas

-Las obligaciones genéricas son aquellas cuyo objeto esta determinado de manera general. no individualizada (ej. la obligación de entregar una vivienda)

-Las obligaciones específicas son aquellas cuyo objeto está determinado de manera concreta, individualizada (ej. la obligación de entragar una vivienda)

 Obligaciones divisibles e indivisibles

-Las obligaciones divisibles son aquellas que pueden ser cumplidas por partes (ej. abonar una cantidad de dinero a plazos)

-Las obligaciones indivisibles son las que no pueden ser cumplidas

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