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PLAN DE GESTION DE DEMANDA CENTRO DE SALUD FAMILIAR PAREDONES


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2019  •  Tutorial  •  906 Palabras (4 Páginas)  •  457 Visitas

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PLAN DE GESTION DE DEMANDA CENTRO DE SALUD FAMILIAR PAREDONES

RESPONSABLE: T.S. ANDRES RUBIO GONZALEZ,

JEFE DE SOME, CESFAM PAREDONES

DIRECTOR CESFAM PAREDONES: E.U. MARCOS OÑATE CASTILLO

2019

INTRODUCCION

La Gestión de la demanda como estrategia de la atención y satisfacción de los usuarios de la red asistencial, se ha definido como un aspecto fundamental en Salud, destacándose como un elemento sustancial para optimizar recursos, tales como tiempo, Recursos Humanos, materiales, entre otros. Lo anterior, se traduce en una mejor calidad de atención hacia los usuarios, disminución de los tiempos de espera y una mejor respuesta a las exigencias de atención de los problemas de salud de la población asignada.

Es por esto que, proceso de la gestión de la demanda ha adquirido relevancia superflúa, en cuanto es una estrategia de la organización para satisfacer las necesidades sentidas de la comunidad en cuya instancia se encuentra la solución de sus problemas de salud ya sea en el  nivel de resolución primario o en interrelación con la red asistencial de salud, en lo referido al proceso de referencia y contraferencia que se canaliza a través de los establecimientos de salud.

OBJETIVO GENERAL

Gestionar la demanda y optimizar recursos permitiendo otorgar una atención oportuna, ágil y de calidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Estandarizar el proceso de agendamiento y modelo de gestión de la demanda.

  • Implementar una estructura de agenda que refleje la oferta programada.

  • Cautelar la existencia de cupos para controles de salud y consultas de morbilidad.

 

  • Entregar información suficiente y de calidad, que ayude a la toma de decisión y a mejorar gestión.

1. DEFINICIONES y SIGLAS:

1.1. CESFAM: Centro de Salud Familiar.

 

  • GESTION DE LA DEMANDA: Entendemos por gestión de la demanda la actuación dirigida a regular y adecuar la demanda que se produce en la consulta a partir del rediseño de circuitos, la redistribución y racionalización de actividades.  

  • AGENDA DIFERENCIADA: La agenda de APS profesional cuenta con cupos diferenciados de atenciones, que da cuenta del proceso programático y otorga acceso a la población a la cartera de prestaciones.  

  • AGENDAMIENTO ESCALONADO (por bloque): Esto significa dación de horas escalonadas dentro del día, en donde el tiempo máximo para escalonar es de 1 hora, dado que ello implica que los usuarios(as) esperarán al menos ese tiempo para ser atendidos. Por ejemplo: citación de 4 usuarios(as) para consulta morbilidad de 15 minutos, los 4 citados a las 8 AM. (Buen Servicio y Calidad de atención en Centros de Salud Primaria, 2011).  
  • AGENDA: es la estructura organizativa de la actividad asistencial en ingresos, consultas, procedimientos u otro sobre la que se produce la cita de Atención a un paciente que requiere una atención ambulatoria de especialidad. Está definida por una carga de actividad y rangos horarios determinados, basado en los rendimientos acordados para dicha actividad. En su configuración no se debe contemplar la asistencia a casos urgentes que tendrá su propia mecánica al margen de la actividad programada.
  • AGENDAMIENTO: proceso encargado de asignar una citación de acuerdo a la oferta de horas de los profesionales y la priorización de las solicitudes. Lo anterior incluye contactar previamente al paciente y entregar indicaciones, si corresponde, para que ésta se lleve a cabo.
  • ADMINISTRACION Y PROGRAMACION DE LA AGENDA: actividades que permiten poner a disposición la programación de los profesionales a través de un sistema de agenda, definido por el establecimiento, según disponibilidad previa de los siguientes recursos: personal de apoyo, disponibilidad de box acondicionado a la prestación, equipamiento necesario y horas contratadas de profesional.
  1. Población validada por FONASA según sexo y edad, correspondiente a la comuna de Paredones par el año 2019

CENTRO DE SALUD FAMILIAR PAREDONES

POBLACION PERCAPITA VALIDAD POR FONASA

2019

EDAD

FEM

MASC

TOTAL

0-9

191

200

391

10-14

156

149

305

15-19

160

192

352

20-24

196

191

387

25-29

150

180

330

30-34

152

162

314

35-39

147

159

306

40-44

189

171

360

45-49

198

206

404

50-54

189

237

426

55-59

198

226

424

60-64

163

176

339

65-69

146

140

286

70-74

120

111

231

75-79

95

103

198

80 Y MAS

157

135

292

TOTAL

2607

2738

5345

  1. ESTRATEGIA DE LA GESTION DE DEMANDA LOCAL

1.- AGENDA ESCALONADA

Estrategia

Agenda escalonada

Objetivo

Implementar agenda escalonada por hora en bloques de una hora

Actividad

  • Elaboración de agenda de profesionales médicos y no médicos, a través de la plataforma FONENDO en forma escalonada.
  • Gestión de agenda electrónica médica y profesional escalonada, en bloques de una hora con rendimiento de 4 pacientes por hora en casos de morbilidad y 2 paciente por hora en casos de controles crónicos.

Responsable

Oficial administrativo encargada de elaboración de agendas de acuerdo a lineamientos definidos por el establecimiento y las necesidades de atención determinada por cada jefe de programa

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