Perfil de cada puesto, sueldo a ofrecer

b. Perfil de cada puesto, sueldo a ofrecer.

GERENCIA GENERAL (G.G.)

Requisitos:

 Título profesional de economista, administrador de empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería comercial o profesión a fin colegiatura que lo habite para el ejercicio profesional.

 MBA, Maestría en economía, Administración, Comercio exterior.

 Experiencia mínima de 5 años tipo empresarial y/o gerenciamiento de empresas.

 Capacidad de dirección.

 Conocimientos de herramientas informáticas.

 Experiencia en asesoría y consultoría de empresas.

 Aptitud de trabajo en equipo.

 Especialización en comercio exterior.

 Experiencia en gestión privada o pública en empresas de servicio exterior al comercio exterior.

 Conocimiento del idioma ingles hablado y escrito.

Nivel Gerencial:

Cuánto gana:

El Gerente General gana un aproximado de S/ 8000 mensual.

GERENCIA DE PRODUCCIÓN (G.P)

Requisitos:

 Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Química.

 5 años de experiencia como Jefe de Producción en plantas industriales de productos químicos, alimenticios.

 Excel nivel intermedio.

Nivel Gerencial

Cuánto gana

Un Gerente de Producción gana un promedio de S/ 5000 MENSUAL.

GERENCIA DE MARKETING (G.M)

 Licencia en la carrera de Marketing, Comunicaciones o Administración de Empresas.

 Diplomado en Marketing.

 Herramientas de Marketing.

 Conocimiento de Plan de Marketing e Investigación de Mercados.

 Manejo de estrategias de marketing y publicidad, con experiencia en el desarrollo de campañas de marketing de productos y/o servicios.

 Manejo de Marketing de Servicios mediante herramientas tecnológicas.

 Manejo de indicadores de gestión

 Deseable experiencia en gremios o asociaciones sin fines de lucro.

 Experiencia como ejecutivo de ventas, publicidad y comercial.

 Experiencia de 5 años en cargos similares.

Nivel gerencial

Cuánto gana

El Gerente de Marketing gana un promedio de S/ 5000 mensual.

GERENCIA DE FINANZAS (G.F)

Requisitos

 Nivel educativo: superior y/o postgrado

 Experiencia en el puesto: 5 años mínimos en empresas relacionadas a alimentos

 Experiencia laboral: 8 años mínimos.

 Habilidades especiales: manejo de personas, planificación,

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