Principio In Dubio Pro Operario

El Derecho Laboral como toda rama del ordenamiento jurídico, está constituido por un conjunto de principios que tiene como su principal objetivo la protección social que nace de la consideración de que el trabajador es él eslabón más débil de la cadena que se crea en torno a la relación de trabajo; por tanto, se le otorga una protección más especial.

Este principio es el in dubio pro operario es un principio interpretativo del derecho laboral, el cual se puede traducir como ante la duda a favor del trabajador u operario, Este principio jurídico involucra que tanto el juez como el intérprete de una norma tienen el deber ante una duda de interpretación, optar por aquella norma que sea más favorable al trabajador.

Pero el campo de aplicación de este principio es muy limitado y su autonomía es cuestionable ya que su función o característica principal es ser protector y tuitivo lo cual no todas las normas laborales tienen este carácter provocando así un límite en su aplicación.

“no todas las normas laborales tienen ese carácter tuitivo y no es razonable interpretar de acuerdo con una finalidad protectora del trabajador normas que protegen el interés de la empresa” (Opinión del Autor De La Villa Gil, Luis Enrique) en la pág. 105

Además su aplicación con el trascurso del tiempo ha ido decayendo en la práctica por el motivo de que no se aplica en forma oportuna como en los casos descritos en el libro

“El principio sigue aplicándose, aunque cada vez menos, en la práctica judicial y porque el tratar esclarecer hipotéticamente su estatuto quizá no permita confirmar su inconsistencia” Ibidem.p. 104

Por tanto este principio no aplica para interpretar hechos controvertidos ni tampoco para determinar si tales hechos se han producido o no, ya que carece de efectos probatorios ante los tribunales porque implicaría una vulneración de la carga de prueba.

“No hay posibilidad de actuación del principio in dubio pro operario en el establecimiento de los hechos” Ibidem.

“El aludido principio in dubio pro operario sólo es válido para la interpretación y aplicación del Derecho, pero no para la fijación o determinación de los hechos” Ibidem.p. 89

En la laguna no puede manifestarse una voluntad de protección, porque en el vacío no hay voluntad, los problemas que ocurren en este ámbito surgen porque puede haber varias normas aptas para ser utilizadas, pero su contenido es incompatible o porque no hay norma aplicable al supuesto decidido. En este segundo caso si no hubiera normas el juez no puede aplicar este principio, ya que no puede introducir normas nuevas debido a esto no cumple con su finalidad como no hay norma no puede proteger al trabajador así demostrando que su aplicación es limitada.

“Tampoco puede aplicarse el principio in dubio pro operario para resolver los problemas de defecto de normas, es decir, para integrar

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