RACIONALIZACION
Enviado por lauryrosmery • 17 de Marzo de 2015 • 397 Palabras (2 Páginas) • 186 Visitas
En general, racionalización se define como formulación en términos racionales de alguna cosa; Organizar una tarea de manera de obtener el máximo resultado con el mínimo insumo.
Racionalización consiste en la aplicación del criterio y del pensar lógico. El estudio de la relación causa-efecto de cada situación, permite llegar a aquel método que proporcione el resultado máximo, a un costo mínimo.
RACIONALIZACION ORGANIZACIONAL 2011
CONCEPTO DE RACIONALIZACION ORGANIZACIONAL
Racionalizar significa buscar la excelencia con la inteligencia de saber hacia donde se dirige la empresa, correctamente; conocer nuestras metas y dirigirnos hacia ellas con la acción racional, no emotiva pero sí calculada; conociendo nuestras fortalezas, oportunidades; pero también siendo consistentes de nuestras debilidades y riesgos.
Corresponde a la Racionalización desarrollar una gama muy variada de funciones:
- Estudios
- Investigación
- Diseños
- Normas
Algunas funciones Básicas que realizan en Racionalización de Organizaciones:
- Elaborar diagnósticos organizacionales.
- Realizar evaluaciones de gestión
- Compatibilizar y articular políticas de gestión institucional
- Conducir la programación y re-programación administrativa.
- Elaborar propuestas de delegación y optimización de los actuale
EJEMPLO
FUNCIONES
Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo de Racionalización.
Formular y proponer a la Alta Dirección el Programa de Racionalización Administrativa de la Universidad.
Normar y desarrollar acciones para la determinación de funciones, estructuras orgánicas y procedimientos técnico-administrativos de la Universidad.
Dirigir el proceso de formulación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) en coordinación con la Oficina General de Personal.
Revisar, analizar y opinar sobre la normatividad administrativa de acuerdo con las normas vigentes.
Realizar estudios de investigación en materia de Racionalización Administrativa y Simplificación de Procedimientos que bonifique a la Universidad.
Emitir informes técnicos y asesorar en el campo de su competencia.
VISIÓN
Ser una oficina que lidere los procesos de organización y funcionamiento del sistema de racionalización y simplificación administrativa con los instrumentos de gestión enmarcados dentro de los avances de desarrollo de la reingeniería de las organizaciones y, que inserten a nuestra casa de estudios en el actual ámbito científico y tecnológico.
MISIÓN
La Oficina de Racionalización tiene la misión de contribuir con el desarrollo de la organización de la Universidad, a través de los lineamientos establecidos en los documentos normativos que impulsarán el logro
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