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RACIONALIZACION


Enviado por   •  17 de Marzo de 2015  •  397 Palabras (2 Páginas)  •  186 Visitas

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En general, racionalización se define como formulación en términos racionales de alguna cosa; Organizar una tarea de manera de obtener el máximo resultado con el mínimo insumo.

Racionalización consiste en la aplicación del criterio y del pensar lógico. El estudio de la relación causa-efecto de cada situación, permite llegar a aquel método que proporcione el resultado máximo, a un costo mínimo.

RACIONALIZACION ORGANIZACIONAL 2011

CONCEPTO DE RACIONALIZACION ORGANIZACIONAL

Racionalizar significa buscar la excelencia con la inteligencia de saber hacia donde se dirige la empresa, correctamente; conocer nuestras metas y dirigirnos hacia ellas con la acción racional, no emotiva pero sí calculada; conociendo nuestras fortalezas, oportunidades; pero también siendo consistentes de nuestras debilidades y riesgos.

Corresponde a la Racionalización desarrollar una gama muy variada de funciones:

- Estudios

- Investigación

- Diseños

- Normas

Algunas funciones Básicas que realizan en Racionalización de Organizaciones:

- Elaborar diagnósticos organizacionales.

- Realizar evaluaciones de gestión

- Compatibilizar y articular políticas de gestión institucional

- Conducir la programación y re-programación administrativa.

- Elaborar propuestas de delegación y optimización de los actuale

EJEMPLO

FUNCIONES

Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo de Racionalización.

Formular y proponer a la Alta Dirección el Programa de Racionalización Administrativa de la Universidad.

Normar y desarrollar acciones para la determinación de funciones, estructuras orgánicas y procedimientos técnico-administrativos de la Universidad.

Dirigir el proceso de formulación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) en coordinación con la Oficina General de Personal.

Revisar, analizar y opinar sobre la normatividad administrativa de acuerdo con las normas vigentes.

Realizar estudios de investigación en materia de Racionalización Administrativa y Simplificación de Procedimientos que bonifique a la Universidad.

Emitir informes técnicos y asesorar en el campo de su competencia.

VISIÓN

Ser una oficina que lidere los procesos de organización y funcionamiento del sistema de racionalización y simplificación administrativa con los instrumentos de gestión enmarcados dentro de los avances de desarrollo de la reingeniería de las organizaciones y, que inserten a nuestra casa de estudios en el actual ámbito científico y tecnológico.

MISIÓN

La Oficina de Racionalización tiene la misión de contribuir con el desarrollo de la organización de la Universidad, a través de los lineamientos establecidos en los documentos normativos que impulsarán el logro

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