Reglas Generales De Las Pruebas

1. CONCEPTO

·/' ,fí"(J

• 1 r 'i4P' ,-

En sentido jurídico, probar es establecer la existencia de la verdad, y

las pruebas son los diversos medios por los cuales la inteligencia del hombre

llega a descubrir la realidad objetiva.

La prueba tiende a demostrar en juicio, con los elementos que la Ley

establece, la cerreza de los hechos controvertidos por las parres.

En diversa acepción, la prueba consiste en producir un estado de certidumbre

en la mente, respecto de la existencia o inexistencia de un hecho

controverrido, así, probar es evidenciar algo. Esto es, lograr percibir con la

misma claridad con que los ojos ven las cosas materiales; en otras palabras,

es establecer una perfecta congruencia entre la idea que tenemos de una

cosa y la cosa misma, demostrando su verdad o falsedad. Esta certeza es el

resultado del raciocinio, la investigación y el análisis lógico-jurídico.

En la prueba encontramos tres elementos:

al El objeto de la prueba.

b) Los medios probatorios.

el El fin de la prueba.

103

104

2. OBJETO DE LA PRUEBA

Solamente los hechos, usos o costumbres alegados son objeto de prueba,

el derecho lo será únicamente cuando se funde en leyes extranjeras, ya

que se presume que la ley positiva es conocida por todos, especialmente

por el juzgador, al menos durante cierto tiempo.

Sin embargo, no todos los hechos son objeto de prueba, quedando excluidos

los aceptados o confesados por las partes, los notorios, los expresamente

prohibidos y los ociosos, inútiles o intrascendentes para litis (thema

probandun).

Consecuentemente, deben referirse exclusivamente a hechos controvertidos

cuando no han sido confesados por las partes, en virtud del principio

procesal, "a confesión de parte, relevo de pruebas" (art.777).

La Junta desechará de aquellos medios probatorios pruebas que no

tengan relación con la litis planteada, resulten inútiles o intrascendentes,

expresando el motivo y fundamento de su determinación (art. 779).

3. MEDIOS PROBATORIOS

El medio de prueba es el procedimiento o mecanismo urilizado por las

partes para demostrar la veracidad de sus afirmaciones, provocando una

convicción en el juzgador, por ese motivo su correcta utilización es trascendental

en el proceso.

Con los medios probatorios se pretende demostrar o justificar en el

juicio la verdad o falsedad de determinados acontecimientos de la controversia

y no el derecho, ya que éste no está sujeto a prueba (salvo las excepciones

consignadas en la legislación), no deben confundirse los medios de

prueba con la prueba misma, toda vez que constituyen el cómo y el modo

en que las partes aportan a la Junta elementos de convicción.

Luego entonces, se deduce que quien tiene un derecho y carece de medios

suficientes para justificarlo y hacerlos efectivos ante los tribunales,

sólo tendrá la sombra de un derecho que no pudo prosperar.

La Ley laboral ha adoptado el principio de que, "son admisibles en el

proceso todos los medios de prueba", que no sean contrarios a la moral

al derecho, en especial, en forma enunciativa y no limitativa, y señala:

1. Confesional.

II. Documental.

III. Testimonial.

IV. Pericial.

V. Inspección.

VI. Presuncional.

VII. Instrumental de actuaciones.

I"t"'togatorjo. libras 105

VIIL Fotografía y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos

de la ciencia (art. 776).

4. FIN DE LAPRUEBA

El elemento teleológico de los elementos de comprobación es, sin lugar

a dudas, el realizar convicción en el ánimo del juez o tribunal del hecho

controvertido que constituye su objeto, y que se-deriva de la litis planteada

por las partes, la cual en el proceso laboral se fija en la etapa de demanda

y excepciones (litis contestatiot.

5. MOMENTOPROCESAL DE OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

Las pruebas deberán ofrecerse en la etapa correspondiente de la audiencia

inicial (conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de

pruebas), salvo aquellas que se refieran a hechos supervenientes o que tengan

la finalidad de probar las tachas de testigos, en caso contrario, prec1uirá

el derecho en el momento procesal oportuno (véase procedimiento

ordinario).

En virtud del principio de oralidad, en caso de no ratificarse en la audiencia

respectiva las pruebas ofrecidas por .escrito con anterioridad, lasmismas

se tendrán por no ofrecidas, puesto que la autoridad no puede sustituir

a una de las partes oficiosamente en la etapa oral del procedimiento.

6. ELEMENTOS NECESARIOS PARA

EL DESAHOGO DE UNA PRUEBA

Las pruebas se ofrecerán acompañadas de todos los elementos necesarios

para su desahogo, por ser un requisito indispensable para su admisión,

ya que resultaría imposible desahogar una probanza inconsistente. Asimismo

deberán precisarse sus medios de perfeccionamiento, V.g.: cotejos, ratificaciones,

periciales, interrogatorios, domicilio de los testigos, lugar de localización

de documentos, etc. (art, 780).

7. INTERROGATORIOS LIBRES

Las partes podrán interrogar libremente a las personas que intervengan

en el desahogo de las pruebas sobre hechos controvertidos, hacerse mutuamente

las preguntas que juzguen convenientes, examinar los documentos y

objetos que se exhiban, a efecto de tener un mejor conocimiento de la vertoS

Cap. 14-. I(,gla, d, la, p-uabas

dad; no obstante lo anterior, en la práctica existe un rígido formulismo en las

posiciones, preguntas, repreguntas e inspecciones, interpretando incorrectamente

el artículo 781 de nuestra legislación labora!.

8. PRUEBAS PARA MEJOR PROVEER

Los integrantes de la Junta podrán ordenar discrecionalmente, con citación

a las partes, el examen de documentos, objetos y lugares, su reconocimiento

por actuarios o peritos y, en genera!, practicar las diligencias que

juzguen convenientes para el esclarecimiento de la verdad, requiriendo

...