Remuneración

¿Explique los distintos elementos que se integra a la remuneración?

Económico: son los salarios las horas que trabaja un trabajador y así va recibir su dinero.

Patrón: es el sueldo como va a recibir su dinero el trabajador puede ser semanal, quincenal y mensual.

Sociológico: se puede decir mediante bonos y comisiones para motivar más al trabajador.

Psicológico: puede se mediante reporte de utilidades puede ser lo regalos de cada año para motivar al trabajador.

Político: reparto de ganancias son la ayuda que le pueda dar la empresa al trabajador mediante un pose taje de trabajo que ha realizado se le puede llamar su comisión.

Ético: pago de conocimiento es un dinero extra al trabajador que desempeñe o tenga mas conocimiento que los demás trabajadores.

16¿Explique qué es el sueldo?

R= Remuneración periódica asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional, que ajuste y que satisfaga, en el mayor grado, a los interpretes del proceso productivo, por lo que se debe buscar que la remuneración sea equitativa, (que haya conformidad entre la aportación que hace el trabajador con el salario que percibe) adecuada (consistente con los salarios que reciben en puestos similares del mercado) y balanceada (que el salario y las compensaciones recibidas eleven la capacidad adquisitiva del trabajador)

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