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Revoluciones


Enviado por   •  3 de Julio de 2013  •  328 Palabras (2 Páginas)  •  260 Visitas

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1. En qué años se dió la Primera Revolución Industrial y porqué mecanismo se caracterizó?

SE dio en 1780 a 1860 (o revolución del carbón y del hierro), caracterizada por la mecanización de la industria y la agricultura

2. ¿Qué elementos revolucionaron en la Revolución Industrial?

La máquina de vapor

3. ¿En qué años se dió la Segunda Revolución Industrial y elementos caracterizaron esta Revolución?

En 1860 a 1914 y se caracterizó por la sustitución del hierro por el acero y del vapor por electricidad y por los derivados del petróleo.

4. Con la Revolución Industrial. ¿Qué modo de producción surgió y en qué contribuyó desde el punto de vista de la Administración?

Una producción capitalista, y contribuyo en el nacimiento de la organización, pero a su vez trajo la dirección autoritaria y la reglamentación sobre el obrero.

5. ¿En qué año fue la Revolución Francesa y porque hechos más sobresalientes se llevó a efecto?

Fue efectuada en 1789 y se llevó a efecto por el hecho de la intervención directa del pueblo parisiense que se sublevo y tomo la bastilla.

6. ¿En qué contribuyó la Revolución Francesa en la Administración?

Contribuyo en la ampliación del escenario donde nace la teoría administrativa

7. ¿A qué se le denominó Revolución Rusa?

Al conjunto de movimientos revolucionarios que llevaron a la instauración del régimen socialista en Rusia en 1917.

8. ¿En qué contribuyó la Revolución Francesa en la Administración?

Contribuyo en la ampliación del escenario donde nace la teoría administrativa

9. A través del aporte de qué filósofos, la Filosofía influyó en la formación de la Administración?

De filósofos como Sócrates, Bacon, Descartes, Hobbes, Rousseau, Marx y Engels cada uno en su época influenciaron al desarrollo de la administración mediante obras relacionadas con la organización y el estado.

10. ¿En qué contribuyó la Influencia de la Organización Militar a la Teoría Administrativa?

Contribuyo a través de concepciones organizativas aplicadas en la antigüedad y en la época medieval como:

La organización lineal, la unidad de mando. También la escala jerárquica y principio de dirección

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