Soy De Aguascalientes

MENCIONA LOS REQUISITOS QUE DEBE DE CONTENER UNA DEMANDA LABORAL?

• Por escrito,

• Acompañando de copias de la misma, para los demandados haya y la autoridad.

• Se expresará los hechos respecto de sus peticiones,

• Así como las pruebas si lo considera pertinente

CUALES SON LOS PUNTOS MAS IMPORTANTES QUE DEBE DE TOMARSE EN CUENTA EN UN LAUDO?

• Un extracto de la demanda y de la contestación, réplica y contrarréplica; y en su caso, de la reconvención y contestación de la misma;

• El señalamiento de los hechos controvertidos;

• Una relación de las pruebas admitidas y desahogadas, y su apreciación en conciencia, señalando los hechos que deban considerarse probados;

• Las consideraciones que fundadas y motivadas se deriven, en su caso, de lo alegado y probado; y

• Los puntos resolutivos.

CUALES SON LAS PRUEBAS QUE SE PUEDEN PRESENTAR EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

Se admitirán toda clase de pruebas, excepto la confesional de las autoridades.

CUAL ES EL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN EN DEL DERECHO LABORAL?

Es aquel que hace que se cumplan las resoluciones emitidas por las Autoridades laborales, es decir, que se deberán cumplir plenamente, los laudos dictados por las Juntas.

CUALES SON LOS RECURSOS QUE SE PRESENTAN DESPUÉS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

• Recurso de revisión

COMO SE LLEVA ACABO LA CONCILIACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL?

I. Comparecen las partes ante a la Junta y podrán ser asistidas por sus abogados patronos, asesores o apoderados. Si es personas morales, el representante o apoderado deberá tener facultades para hacerlo;

II. La Junta, por conducto del funcionario conciliador procurara a un arreglo conciliatorio, que propondrá opciones de solución justas y equitativas

III. Si las partes llegaren a un acuerdo, se dará por terminado el conflicto.

IV. La Junta, por conducto del conciliador o de su personal jurídico, procurará el procedimiento y estando en contacto personal con las partes y hasta que lleguen a un acuerdo conciliatorio; si las partes no llegan a un acuerdo se les tendrá por inconformes, pasando a la etapa de demanda y excepciones; y

VI. De no haber concurrido las partes a la conciliación, se les tendrá por inconformes con todo arreglo y deberán presentarse personalmente a la etapa de demanda y excepciones.

COMO SE DESARROLLO EL OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

Las pruebas deberá probar los hechos de los que deriva su derecho y la violación del mismo,

Las pruebas se presentaran en un plazo no mayor a 10 dias.

Las Pruebas pueden ser admitidas todas menos la confesional de la Autoridad

El Desahogo de Pruebas se hace en un tiempo no menor a 3 días

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