TAREA FINAL ESTRATEGIAS F.docx

Universidad Tecnologica de Honduras

I tarea individual

Alumna: Nieves Yadira Valle

Cuenta: 201120020054

Ms: Isela Fajardo

Campus: la Ceiba

I parcial

Fecha: 8 de febrero 2015

Caso restaurante Torres Gourmet

Propuesta Plan Integral de Prestaciones Sociales Restaurante Torres Gourmet

Estructuración de Horarios Nuevos para Chefs, Meseros, Anfitriones, Asistentes de Cocina, Guardias de Seguridad. Horario de Entrada: 8:00 a.m. Horario de Salida: 9:00 p.m. Con dos Turnos:

1. primer Turno: De 8.00 a.m. a 3.00 p.m. con un tiempo de 1 hora para almuerzo.

2. segundo Turno: De 3:00 p.m. a 9.00 p.m. con un tiempo de 1 hora para cenar.

* Los turnos no serán rotativos, para que las personas puedan utilizar su tiempo libre en seguir con sus estudios.

* Los guardias de seguridad pasaran a formar parte de la planilla del Restaurante.

1. Prestaciones Legales: Todos los beneficios que la Ley exige: Vacaciones, Aguinaldo, Catorceavo, Auxilio de Cesantía, Maternidad, Horas Extras, Bono Estudiantil. etc. Se cumplirá además con los requisitos de: Inscripción al Seguro Social, Rap o cualquier otra institución que sea de carácter obligatorio su afiliación.

2. Planes Asistenciales: El restaurante proporcionara un seguro de vida a cada uno de sus empleados, más la Asistencia de un Plan Médico en el cual se incluyan como beneficiarios a los parientes más cercanos como hijos, y esposas.

3. Plan Complementario:

*Se les proporcionará a ambas jornadas sus alimentos.

*Transporte Privado de Retorno a la puerta de su Casa, estos costos corren por parte del Restaurante.

4. Programa de Becas: El programa de becas funcionara de la siguiente forma:

*Con una contribución por parte de la empresa del 50% como ayuda económica para gastos destinados a los estudios.

* Las becas están a disposición de toda persona que quiera comenzar o continuar sus estudios superiores, a manera de incentivo.

5. Plan de Recreación:

* Se celebraran los cumpleañeros del mes con una actividad dentro del Restaurante en la que se dará un convivio con alimentación.

*Convivio en temporada navideña. (Se harán rifas de regalos, certificados de consumo, Canasta Navideña).

6. Plan de Jubilación Privada: Este beneficio es de opción libre para todo empleado, que desee ir preparándose para el momento de su retiro, con una pequeña contribución a fin de tener un respaldo para su vejez. Valor que será remunerado con intereses.

7. Otros Beneficios: Se implementaría una Cooperativa para que todo el que desee participar tenga la oportunidad de ahorrar, y a la vez optar por préstamos personales para la solución de problemas económicos, con tasas de intereses bajas.

...