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TEORÍAS QUE FUNDAMENTAN LA NATURALEZA JURÍDICA DE LA CTS


Enviado por   •  28 de Junio de 2017  •  Apuntes  •  14.392 Palabras (58 Páginas)  •  632 Visitas

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CONTENIDO

I.        INTRODUCCIÓN        4

II.        CONTENIDO        5

1.        BASE LEGAL        5

2.        DEFINICION        5

a)        NATURALEZA JURIDICA        6

2.1.        TEORÍAS QUE FUNDAMENTAN LA NATURALEZA JURÍDICA DE LA CTS        7

2.1.1.        TEORÍA DE LA JUSTICIA SOCIAL        7

2.1.2.        TEORIA DE LA PREVISIÓN Y LA ASISTENCIA SOCIAL        7

2.1.3.        TEORIA DEL SALARIO DIFERIDO        7

2.1.4.        TEORIA DE LA FIDELIDAD        7

3.        OBJETIVO Y FINALIDAD DE LA CTS        7

4.        CARACTERÍSTICAS DE LA CTS        8

5.        AMBITO DE APLICACIÓN        8

5.1.        TRABAJADORES COMPRENDIDOS SEGUN LA LEGISLACION        8

5.2.        TRABAJADORES NO COMPRENDIDOS SEGÚN LA LEGISLACION        9

6.        TIEMPO DE SERVICIOS COMPUTABLE:        10

6.1.        DOCTRINA:        10

6.2.        LEY:        12

7.        REMUNERACIÓN COMPUTABLE Y NO COMPUTABLE:        14

7.1.        DOCTRINA:        14

7.2.        LEY:        15

7.3.        JURISPRUDENCIA:        19

8.        DEPOSITOS DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS        19

8.1.        DOCTRINA        19

8.1.2.        DEPOSITOS ANUALES, SEMESTRALES Y MENSUALES.        20

8.1.2.1.        DEPOSITOS SEMESTRALES: LA CTS DEVENGADA A PARTIR DE 1991        20

8.1.2.2.        DEPOSITOS ANUALES: LA CTS ACUMULADA AL 31 DE DICIEMBRE DE 1990        21

8.1.2.3.        DEPOSITOS MENSUALES        21

8.2.        DEPOSITOS SEMESTRALES        22

8.3.        ELECCIONES DEL TRABAJADOR        24

8.3.1.        DEPOSITARIO        24

8.3.1.1.        CAMBIO DE DEPOSITARIO        24

8.3.1.2.        DEPOSITOS A CARGO DEL EMPLEADOR        25

8.3.2. MONEDA        26

8.3.2.1. JURISPRUDENCIA        26

8.4. DEPOSITO        27

8.4.1. CONSTANCIA Y LIQUIDACION        27

8.4.1.1. JURISPRUDENCIA        28

8.4.2. INCUMPLIMIENTO        28

8.4.2.1. JURISPRUDENCIA        29

8.4.3. DEPOSITO EN EXCESO Y DIMINUTO        29

8.4.4. DEPOSITOS DE REINTEGROS        30

8.4.4.1. JURISPRUDENCIA:        30

8.5. CARACTERISTICAS DE LOS DEPOSITOS        31

8.5.1. DESTINO E IDENTIFICACION DE LOS DEPOSITOS        31

8.5.2. BIEN DE LA SOCIEDAD DE GANANCIALES        31

8.5.3. INTANGIBILIDAD        32

8.5.3.1. JURISPRUDENCIA        32

9.        Intangibilidad  de la Compensación de Tiempo de Servicios CTS        32

10.        PAGO DE LA CTS        33

11.        ANÁLISIS EXEGÉTICO DE  LA INTANGIBILIDAD DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO Y SUS INTERESES NORMAS GENERALES        35

12.        REFORMAS DE LA INTANGIBILIDAD:        36

13.        RETIROS AUTORIZADOS Y LÍMITES:        39

14.        EL PAGO DE LA CTS        40

15.        COMPENSACION DE SUMAS ADEUDADAS DE LOS TRABAJADORES A SUS EMPLEADORES:        42

15.2 LEY:        43

16. DEVOLUCION DE LA CASA HABITACION POR EL DEUDOR:        45

16.1 LEY:        45

17.        RETENCION POR FALTA GRAVE QUE ORIGINA PERJUICIO AL EMPLEADOR        45

18.        COMPENSACION DE CREDITOS DEL EMPLEADOR        48

19.        CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR        49

20.        JURISPRUDENCIA EN EL CASO DE FALLECIMIENTO DE TRABAJADOR        51

III.        CONCLUSIONES        54


COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO

(CTS)

  1. INTRODUCCIÓN

La Compensación por tiempo de servicios en la doctrina y en el derecho comparado recibe varias denominaciones, conocida en Italia como: “Indemnización de Antigüedad”; en Chile, el Código de trabajo de 1931, la llama “Indemnización por Tiempo o Año de Servicios” y aquí en el Perú como “COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS” O CTS 

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