VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO

VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO

ENSAYO

En el mundo empresarial encontramos día a día nuevas estrategias para lograr posicionamiento en el mercado, estrategias que van desde la disminución de costos para evidenciar un incremento en la utilidad hasta el aumento de la inversión para obtener mayor calidad y por lo tanto mayor demanda; lo que no es común es ver empresas que crean en que sus empleados juegan parte importante en esa búsqueda de estrategias para ganar mercado.

Abriendo nuestro pensamiento y analizando la empresa de otra perspectiva resulta obvio pensar que “el recurso humano es nuestro principal activo” y que es posible en la medida en que nos lo propongamos hacer un calculo del valor económico agregado que este nos representa. Los costos relacionados a los empleados son significativos en una empresa, contablemente tangible y fácil de entender; estos gastos representan el motor mas importante de la empresa y el principal responsable de los ingresos operacionales que esta percibe, lo que hace que sus empleados sean un activo, un activo intangible; en este orden de ideas seria justo decir que el verdadero activo en ellos son sus capacidades y su motivación en usarlas en pro de la empresa.

Entendiendo la empresa como el conjunto de engranajes movidos por un capital para la generación de ingresos, podemos encontrar que a cada elemento que la conforma se le hace una inversión o mejor, incurre en un gasto durante el desarrollo de su función que es contablemente definido, y sobre los cuales vamos a calcular la utilidad; cuando compro una maquina para mi fabrica y registro su depreciación o le hago un mantenimiento, registro un gasto para ese periodo de producción; enfocándonos asía el tema que nos ocupa veremos la dificultad en tratar de establecer el valor de ingresos generados por cada unos de los elementos que conforman la empresa; y especialmente la porcentualidad en ingresos generados por el capital humano de la empresa que es por lo cual se pretende hacer un estudio minucioso que nos conduzca asía una respuesta clara sobre el valor económico agregado del capital humano. Entendiéndose valor económico agregado como el valor real de todos los factores de producción y habiendo mencionado ya la importancia del recurso humano al darle el estatus de principal activo, podemos hacer una apreciación de lo importante y la gran herramienta que podría representar estratégicamente hablando, la idea que querer calcular el valor económico agregado del capital humano.

En conocimiento del objeto del ejercicio y de las implicaciones necesarias para desarrollarlo, destacamos una metodología muy útil en el encuentro de resultados que veremos mas adelante; por ahora y analizando un poco mas el sentido de encontrar mas ideas tangibles que sustenten el desarrollo de la practica, podemos citar lo que significa el echo de encontrar en el capital humano nuestro principal activo para implicaciones relacionadas con el interés de la estrategia en brindarle capacitación y bienestar de calidad,

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