Consultoría organizacional ¿Cuáles serían esos conocimientos?
Enviado por pelaezcarmen • 25 de Abril de 2023 • Informe • 645 Palabras (3 Páginas) • 53 Visitas
Capítulo 1
Caso de apoyo:
Consultoría organizacional
¿Cuáles serían esos conocimientos?
Esos conocimientos serían relacionados con la manera de comportarse de las personas dentro de las organizaciones, la forma de estructura en la relación de las personas y sobre el funcionamiento de la empresa en un contexto de ambiente interno y externo.
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Consultoría organizacional
¿Cómo puede hacerlo?
Lo que debe hacer es formular un plan relacionado a alentar a los miembros de la organización para que se sientan motivados, también estar atentos a las necesidades de los trabajadores en el ambiente laboral, social, etc., crear programas de refuerzo en valores y ética y crear una cultura organizacional bien definida.
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Consultoría organizacional
¿Cuál es el más importante? ¿Por qué?
El más importante es el nivel organizacional, porque evalúa a la empresa en su conjunto e integra diversas actividades con objetivos comunes.
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Consultoría organizacional
¿Qué le sugeriría usted a Federico?
Le sugeriría que se adapte al dinamismo, los movimientos y los cambios de las empresas y trabajar con plazos de tiempo establecidos para solucionar un problema en concreto.
Caso final:
Las mejores empresas para trabajar
- ¿Usted conoce estas empresas? ¿Qué opina de ellas?
Conozco algunas. Son empresas de producción de bienes y de servicios, que tienen una estructura organizacional definida y se posicionan como líderes a nivel mundial.
- ¿Cómo prepararía una investigación para evaluar las mejores empresas para trabajar?
La investigación estaría relacionada al desarrollo profesional, compensación y prestaciones y al lugar y ambiente de trabajo.
- ¿Qué puntos escogería para evaluar esas empresas?
Escogería el desarrollo profesional y ambiente de trabajo.
- ¿Cómo haría la investigación?
La investigación lo haría mediante una entrevista al personal de la organización.
- ¿Cómo se pondría en contacto con los trabajadores de las empresas evaluadas?
La comunicación con los trabajadores sería de manera virtual.
- ¿Cómo presentaría los resultados de la investigación?
Los resultados se presentarían mediante tablas y gráficos con sus análisis.
Capítulo 2
Caso de apoyo:
La dependencia de las organizaciones
Explique los papeles que Pedro desempeña en cada organización y sus distintas relaciones con ellas.
Pedro es Gerente de ventas, cliente de un restaurante, farmacia, grifo, banco, peaje, centro comercial, playa de estacionamiento y cine. La relación que tiene con cada organización es de realizar acciones de rutina personal y familiar.
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Dependencia de las organizaciones
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