Habilidades socioemocionales específicas Asertividad, empatía y manejo de conflictos interpersonales

AFyDP

Etapa 4

Resumen

2241861        EUFRACIO GALLEGOS MARCELA SOFIA

2242255        FLORES MORALES ANDREA JACQUELINE

2239777        GALLEGOS LOPEZ JORGE MANUEL

2192160        GARIBAY LINARES ALISSON MERARY

2240130        GOMEZ MARTINEZ GABRIEL ADRIAN

2240830        GONZALEZ LOPEZ SOFIA NATALIA

2241610        GUERRA CORONA IVAN ALEXIS

Habilidades socioemocionales específicas

Asertividad, empatía y manejo de conflictos interpersonales.

Competencia disciplinar básica de Ciencias Experimentales

12. Decide sobre el cuidado de su salud a partir del conocimiento de su cuerpo, sus procesos y el entorno al que pertenece.

Elemento(s) de competencia

Fomenta la equidad de género a través de la convivencia en la práctica deportiva, cuida la integridad de él y sus compañeros y actúa con ética ante sus oponentes.

Contenido(s) conceptual(es)

• Actividades prácticas

• Resultados obtenidos

• Valoración física

Contenido procedimental

• Analiza los resultados de las actividades prácticas de las actividades deportivas.

Contenido(s) actitudinal(es)

Adquiere compromiso en la realización de sus actividades.

Es responsable en el cumplimiento de sus actividades.

Muestra respeto y compromiso.

Muestra con calidad trabajo en equipo.

El trabajo en equipo: un compromiso de todos

Que pereza trabajar en grupo...

A mí no me gusta trabajar con...

Yo no me puedo reunir a esa hora

Estás son las reacciones que se generan cuando se quiere hacer un trabajo en equipo. Quien lo pasa o quien lo hace es algo que pensamos que no es estrictamente necesario que asumamos esa otra parte de la responsabilidad. Está forma de trabajo es la que comúnmente utilizamos en diferentes partes de nuestra vida trabajo, escuela, entre otras

*Lectura introductoria* pág. 71 Continuación

Cuando hablamos del trabajo colectivo nos referimos a las siguientes posibilidades: trabajo en grupo, trabajo de grupo, trabajo en equipo, trabajo de equipo.

Grupo: significa, según el diccionario de la Real Academia, conjunto de personas que tienen opiniones o intereses iguales/ conjunto de personas reunidas en un misma lugar.

Equipo: por su parte, significa grupo de personas para un fin determinado.

A partir de estas definiciones consideramos que para referirnos al trabajo colectivo, productivo y dinámico que posibilita el crecimiento personal de sus participantes, debemos llamarlo "trabajo en equipo.”

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