Perfil y descripción de puestos

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE

DEL BICENTENARIO

XALATLACO

Código: UMB-

IGE-001

Fecha: 2023-06-

21

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE

PUESTOS

Revisión: 001

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I. Datos Generales

Nombre del puesto

Coordinacion academica

Objetivo general

Asegurar la calidad y eficacia del proceso de enseñanza y aprendizaje en la institución, para garantizar que los estudiantes reciban una educación de alta calidad y estén preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral.

Objetivo específico

Planificar y coordinar los programas académicos

de la universidad, asegurando que estén actualizados, sean relevantes y cumplan con los estándares de calidad requeridos.

FUNCIONES

Diarias

1- Coordinar y supervisar el trabajo de los docentes y el personal administrativo, asegurando que se cumplan los objetivos académicos y administrativos.

2- Planificar y organizar reuniones y actividades académicas.

3- Recopilar y analizar datos sobre el rendimiento académico.

4- Resolver problemas académicos y administrativos que surjan en el día a día.

5- Mantener una comunicación fluida con los estudiantes, docentes y administrativos, para garantizar que se cumplan las políticas y los procedimientos establecidos por la universidad.

6- Velar por el proceso de formacion integral de los alumnos.

7- Coordinar y supervisar informes academicos.

Eventuales

1- Organizar y coordinar la visita de autoridades académicas.

2- Coordinar y supervisar la organización de eventos especiales.

3- Evaluar y seleccionar nuevos docentes y personal administrativo para la UES.

4- Liderar y coordinar comités y grupos de trabajo específicos.

5- Evaluar y supervisar el desempeño de los docentes.

6-Organizar y coordinar la participación de la universidad en eventos académicos.

7- Revision y actualizacion de plan de estudios para asegurar que siguen siendo relevante y actualizado

Temporales

1- Planificar y coordinar la apertura de nuevos programas académicos.

2- Coordinar y supervisar la implementación de cambios en los planes de estudio y las políticas académicas.

3- Selección de estudiantes de nuevo ingreso.

4- Recepcion de solicitudes de nuevo ingreso.

5- Coordinacion del proceso de titulacion.

6- Coordinar los procesos de matrícula de los estudiantes en los diferentes programas académicos.

7- Gestionar recursos necesarios requeridos para llevar a

cabo actividades académicas.

* II. Tipo de contratación

Sueldo

$1,000 al mes

* Jornada

9 horas al dia

* Tipo de contrato

Contrato indefinido

*T.

Actividad

Oficina

III. Bienes disponibles

Oficina

Tangibles

Económicos

1-Computadora

1- Suministro de papeleria

1- Matriculas

2- Impresora

2- Materiales

2- Cuotas escolares

3- Engrapadora

3- Equipos de seguridad

3- Materiales educativos

4- Hojas

4- Herramienta

4- Nuevo ingreso

5- Boliografo

5- Suministro de oficina

5- Actividades extracurriculates

6- Mobiliario

6- Material educativo

6- Donaciones

7- Carpetas

7- Equipamiento para el personal

7- Examenes extraudinarios

8- Telefono

8- Instalaciones

8- Examenes de

titulo de insufuciencia

9- Lapices

9- Equipo de oficina

9- Curso propedeutico

10- Engrapadoras

10- Mobiliario

10- Inscripcion