Cuentas

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Introducción:

El ensayo de la película de Horton y el mundo de los quien, nos deja una enseñanza muy significativa puesto que pesar de ser una película para niños al verla nos refleja lo que pasa dia con dia en la sociedad, el cómo nos comportamos y el cómo nos ven las personas que nos rodean. También nos dice que todos nuestros actos tienen repercusiones  en nuestra vida y la vida de otras personas cercanas a nosotros. Este ensayo se realiza para recomendar a las personas el ver la película y darse cuenta de las aportaciones que la película nos enseña y cómo podemos cambiar de alguna forma lo que hacemos, yo creo que a los niños les beneficia mucho ver esta película porque ellos deben comenzar a formar su carácter y a vivir en sociedad y es por eso que la película nos deja la moraleja de la convivencia y de que podamos hablar y estar con las personas llevando una convivencia sana y respetando el punto de vista de las demás personas.

Importancia del factor humano dentro del turismo:

Con la película pude darme cuenta que lo que pasa en la isla es exactamente o algo muy similar a lo que pasa en la vida real y principalmente en el área turística, en la película nos muestra una comunidad donde tienen un líder imponente que es la canguro, después nos muestra que este líder no es capaz de aceptar la forma de pensar de los demos integrantes de la isla es por eso que Horton decide nos hacerle caso y continuar con lo que él creía que es verdad después todos se dieron cuenta que Horton tenía razón con lo que estaba diciendo y esto hizo que la líder se arrepintiera de todo lo que estaba pasando y trato de cambiar y redimir lo que estaba haciendo mal.

El factor humano en el turismo se refiere a las personas que están integrando un grupo de prestadores de servicios los cuales se conforman de diferentes puestos en los cuales debe haber algún tipo de organización y lo que nos dice es que el líder siempre debe aceptar o por lo menos escuchar las opiniones que tiene los empleados o los compañeros de trabajo, esto es muy importante para la convivencia, cuando esto no es posible las cosas no salen dela mejor manera porque no siempre las personas son buenas haciendo su trabajo y les gustaría cambiar un poco la forma en que lo hacen y si el líder no escucha todas estas necesidades llegara el momento en que allá un desequilibrio en los puestos de una empresa turística, por eso es recomendable que una empresa de ámbito turístico o de cualquier otro, cuenta con una organización detallada de los puestos que cada persona a ocupar y las cosas que van a desempeñar tomando en cuenta que todas las opiniones son importantes talvez nosotros no queramos hacer o no estemos de acuerdo con las cosas que otros piensan pero nunca debemos hacer menos las opiniones que otros miembros desean aportarnos, esto es una opción para la mejor convivencia con un equipo de trabajo.

Otro de los aspectos que yo creo que se tienen que tomar en cuenta para la sana convivencia de n grupo de personas que trabajan juntas es el trabajo en equipo, porque cuando algo se hace en equipo y se sabe hacer en equipo todo resulta más fácil y termina siendo mejor ya que las personas se dan cuenta que todo está bien organizado pero para esto tenemos que tomar en cuenta que todas las personas debemos seguir indicaciones y hacer que el trabajo se facilite y se llegue al fin que todos tenemos en común, por otra parte tenemos que tomar en cuenta las recomendaciones que nos dan todos los líderes de las empresas turísticas para el mantenimiento adecuado de nuestra empresa.

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