EL COMERCIO INTERNACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DERECHO LABORAL

“EL COMERCIO INTERNACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DERECHO LABORAL”

1. INTRODUCCIÓN

La relación, entre el comercio internacional con las normas laborales se vincula con el avance de la Globalización, que conlleva a un avance desmesurado, respecto a la economía, tecnología, medios de producción y al mundo del trabajo y que ha alterado al conjunto de las sociedades. Es un proceso cuyas dos vertientes principales, son la globalización económica y la revolución tecnológica.

Relacionar el comercio internacional y los derechos laborales, ha suscitado intensos debates sobre los estándares laborales universales entre los países miembros de la Organización Mundial del Comercio (OMC). Y es que el comercio con países en que el trabajo está poco protegido puede debilitar las leyes laborales existentes a fin de mantener la competitividad en el comercio internacional. En este sentido, los líderes sindicales proponen proteger los intereses del trabajo incorporando los derechos laborales en las leyes de comercio internacional.

2. RELACION ENTRE COMERCIO Y DERECHOS LABORALES:

La importancia que ha tomado el derecho laboral en las relaciones comerciales, ha sido un gran avance en estos últimos años, ya que ha sido uno de los temas que ha suscitado un intenso debate entre los países miembros de la Organización Mundial del Comercio, el principal inconveniente fue de que en un comienzo no se podía llegar a un acuerdo, para poder incorporar el tema laboral en la agenda, por cuanto basaban sus razones en que los temas comerciales debían de abordarse en los foros comerciales y los temas laborales en foros especiales en dicha materia, que no era de su competencia sino de la OIT. Otro de los inconvenientes es que muchos países tienen el temor de que las disposiciones laborales proteccionistas, pueda provocar muros o barreras entre los países más desarrollados, y los países en vía de desarrollo, pudiendo mal utilizar estas disposiciones contra los menos desarrollados y presionar, exigir o hasta incluso coaccionar en la negociaciones comerciales, pudiendo incluso cerrar sus mercados con la finalidad de obtener mejores beneficios a su conveniencia. Por lo que los problemas sobre la incorporación de los temas laborales en el ámbito comercial aun continúan, si bien algunos países ya han decidió incorporar dentro de su política comercial, una vinculación entre lo comercial y los derechos laborales.

La globalización, ha cambiado los estándares económicos, comerciales y laborales, ya sea a nivel global o regional. En otras palabras, la globalización exige la importancia del tema laboral en las relaciones comerciales, por lo que una d elas formas para mejorar las condiciones laborales en un mundo globalizado, es incorporando disposiciones laborales en los acuerdos bilaterales de comercio que firman los países.

La importancia creciente del comercio, en la economía mundial ha suscitado un interés cada vez mayor entre los responsables de la formulación de políticas, los medios de comunicación y la opinión pública sobre sus efectos en el empleo. Este estudio es fruto de la colaboración entre la OIT y la Secretaría de la OMC y su finalidad es ofrecer una visión imparcial de lo que puede afirmarse, y con qué grado de confianza, sobre la relación entre Comercio y empleo, centrándose en la relación entre las políticas comerciales, por un lado, y las políticas laborales y sociales,

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