ESTRUCTURA DE LA LEY DEL IVA

HERMENEUTICA DEL MARCO JURIDICO LABORAL

EL TRIBUTO Y LA CONTRIBUCION

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PROFE: DOMINGO AUCES VILLALPANDO

FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL.-

ARTICULO 31.

FRACCION IV:

CONTRIBUIR PARA LOS GASTOS PUBLICOS, ASI DE LA FEDERACION, COMO DEL DISTRITO FEDERAL O DEL ESTADO Y MUNICIPIO EN QUE RESIDAN, DE LA MANERA PROPORCIONAL Y EQUITATIVA QUE DISPONGAN LAS LEYES.

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

PERSONAL DE OFICINA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA UN TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR MEDIO DE LA EMPRESA CONSORCIO CONSTRUCTOR POTOSINO, S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR EL ING. RAFAEL GONZALEZ ROIZ Y APARTIR DE AHORA DENOMINADA COMO “EL PATRON” EN ESTE ACTO Y POR LA OTRA(………………………), POR SU PROPIO DERECHO COMO TRABAJADORA, QUIENES SE SUJETAN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S

A. DE “EL PATRON”

1.- DECLARA EL PATRON SER UNA EMPRESA LEGALMENTE CONSTITUIDA, CON DOMICILIO EN LA CALLE DEL ARBOL No. 165 INTERIOR 302-A, COL. LOS FITROS EN ESTA CIUDAD.

2.-DECLARA EL PATRON QUE TIENE A SU CARGO LA OFICINA DE LA EMPRESA CONSORCIO CONSTRUCTOR POTOSINO, S.A. DE C.V.

3.- EN VISTA DE LA NECESIDAD DE “EL PATRON” ESPECIFICADA EN LA DECLARACION ANTERIOR, NO PUDE SER SATISFECHA POR PERSONAL ORDINARIO DE LA EMPRESA, ES NECESARIO CONTAR CON LOS SERVICIOS TEMPORALES DE OTRA PERSONA CAPACITADA PARA SU DESARROLLO.

4.- DECLARA POR EL ULTIMO “EL PATRON”, QUE MIENTRAS SUBSISTA LA MATERIA DEL TRABAJO MENCIONADA EN LA DECLARACION DOS QUE ANTECEDE, LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR SERAN REQUERIDOS HASTA SU TOTAL TERMINACION.

B. DE “EL TRABAJADOR”

1.- POR SUS GENERALES “EL TRABAJADOR” MANIFIESTA LLAMARSE COMO QUEDA ASENTADO, DE SEXO FEMENINO DE 32 AÑOS DE EDAD, CON ESTADO CIVIL CASADA DE NACIONALIDAD MEXICANA.

2.- CONTINUA DECLARANDO “EL TRABAJADOR” QUE HA RECIBIDO UNA COMPLETA EXPLICACION DE NATURALEZA EVENTUAL DE TRABAJO ADMINISTRATIVO QUE ES MATERIA DEL PRESENTE CONTRATO, MANIFESTANDO QUE TIENE LA CAPACIDAD Y APTITUDES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DEL MENCIONADO TRABAJO , ESTANDO CONFORME EN PRESTAR SUS SERVICIOS TEMPORALES A “EL PATRON” DURANTE EL TIEMPO QUE DURE EL TRABAJO SEÑALADO EN LA DECLARACION A-2, QUE ANTECEDE.

EN CONSECUENCIA AMBAS PARTES ACEPTAN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 36 DE LA LEY DEL TRABAJO, CONFORME A LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- “EL PATRON” CONTRATARA LOS SERVICIOS DEL TRABAJADOR POR UN TERMINO DE 365 (TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO) DIAS TIEMPO DETERMINADO, MATERIA DE ESTE CONTRATO, “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR A “EL PATRON” , BAJO SU DIRECCION Y VIGILANCIA, SUS SERVICIOS PERSONALES EN FORMA TEMPORAL, CONVENIENDO EL MISMO EN SEGUIR LAS INSTRUCCIONES QUE RECIBA DE “EL PATRON” CON RELACION A LA FORMA, LUGAR Y TIEMPO EN QUE DEBA DESARROLLAR UN TRABAJO CONSISTENTE EN : ATENDER RECEPCION DE LAS OFICINAS DE LA EMPRESA

DEBIENDO ATENDER CUALQUIER ACTIVIDAD CONEXA A SU OCUPACION PRINCIPAL QUE ES LA DE AYUDANTE GENERAL DE ADMINISTRACION_, Y POR DICHO TRABAJO RECIBIRA UN SALARIO DIARIO INTEGRADO DE $ 54.46 (CINCUENTA Y CUATRO PESOS, 46/100 M.N.) QUE INCLUYE EL SEPTIMO DIA, EN LA INTELIGENCIA DE QUE FINALIZANDO EN MATERIA DE ESTE CONTRATO, TERMINARA ESTE SIN RESPONSABILIDAD ALGUNA PARA LAS PARTES, EN VIRTUD DEL CARÁCTER TEMPÒRAL DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS.

SEGUNDA.- SE CONVIENE AMBAS PARTES QUE “EL PATRON” PODRA, DENTRO DE LOS PRIMEROS 15 DIAS DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS RESCINDIR DEL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO , SIN NINGUNA RESPONSABILIDAD DE SU PARTE , SI “EL TRABAJADOR” DEMUESTRA FALTA DE CAPACIDAD, APTITUDES O FACULTADES QUE DIJO TENER EN LA DECLARACION B-2, QUE ANTECEDE O BIEN, SE DEMUESTRA ENGAÑO EN LOS CERTIFICADOS Y REFERENCIAS PRESENTADOS POR ESTE.

TERCERA.- LAS PARTES CONVIENEN QUE “EL TRABAJADOR” PRESTARA SUS SERVICIOS DURANTE TREINTA Y UN HORAS Y MEDIA A LA SEMANA DURANTE CINCO DIAS DE LA MISMA, O SEA SIETE HORAS Y DE LUNES A VIERNES , CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 59 DE LA LEY, LAS PARTES PODRAN FIJAR LAS MODALIDADES QUE CONSIDEREN CONVENIENTES, CON OBJETO DE DISTRIBUIR LA JORNADA A QUE SE REFIERE LA PRESENTE CLAUSULA.

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” NO PODRA LABORAR MAS TIEMPO DEL SEÑALADO EN LA JORNADA LEGAL. PARA EVITARSE QUE TENGA QUE LABORAR MAS TIEMPO DEL LEGAL, DEBERA RECABAR PERMISO POR ESCRITO NO SE LE CUBRIRA EL IMPORTE DE NINGUNA JORNADA EXTRORDINARIA SUPUESTAMENTE LABORADA.

QUINTA.- CUANDO “EL TRABAJADOR” POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA SE VEA OBLIGADO A FALTAR A SUS LABORES, DEBERA AVISAR A “EL PATRON” POR CUALQUIER MEDIO POSIBLE A MAS TARDAR A LA HORA DE ENTRADA AL DEPARTAMENTO DE PERSONAL. EL AVISO NO JUSTIFICA LA FALTA, PUES EN TODO

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