El Conocimiento De Los Grupos

CONOCIMIENTO DE LOS GRUPOS como

Cumplen

Se caracteriza por su posición Crean

reflejan

su cohesión se consigue como

se definen como

Diferencias de los grupos

Grupo primario Grupo secundario

Se evidencia la efectividad entre los miembros del grupo, por ello predomina el “nosotros”

Son muy espontaneo unos con otros, debido a la confianza que poseen

Son grupos pequeños

Su sanción es de tipo moral

De ella depende el proceso de socialización Originan relaciones interpersonales

Generalmente ya son espontáneos

Sanciones de tipo objetivo

Se conoce a la persona por su status y su rol y no por la personalidad

Son grupos especializados de acuerdo a sus fines

características

Grupos primarios Grupos secundarios

Socialización primaria

Número pequeño de miembros

Tipo de relaciones:

1.-Personales

2.-Durectas

3.-Entre todos

Las relaciones se basan en el intercambio efectivo

Prevalece el clima afectivo Socialización secundaria

Numero grande de miembros

Tipo de relaciones:

1.- Impersonales

2.- Indirectas

3.- Entre algunas

Las relaciones se basan entre diferentes intereses

No necesariamente el clima es el afectivo, clima aséptico

Grupos formales e informales

Formales: son los que definen la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas

Informales: son los que tienen estructura formal ni están definidos por la organización

COMPARACION

DIMENSION GRUPOS FORMALES GRUPOS INFORMALES

Objetivos principales Beneficio, eficiencia y servicio Satisfacción y seguridad de los integrantes

Origen Planificado por la organización Espontaneo

Influencia sobre los integrantes Posición de autoridad, recompensas monetarias Personalidad, destreza

Comunicación Flujos de los niveles superiores a los inferiores. Utilizan canales formales Por rumores de persona a persona utilizando todos los canales

Líder Designado por la organización Surge del grupo

Relaciones interpersonales Establecidos por el flujo de trabajo Se

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