Informe Fish

INFORME FISH

ÍNDICE

Portada………………………………………………………… 1

Contenido………………………................................ 2

Introducción…………………………………………………. 3

Objetivo General y Objetivos Específicos…………………………………………………….. 4

Cuerpo del Trabajo o Resumen…………………………………………………………5,6,7

Conclusiones…………………................................ 8

Recomendaciones………………………………………… 9

Fuentes De Consulta…………………………………… 10

Glosario De Términos………………………………….. 11

Anexos: Cuestionario………………………………….. . 12,13

Mensaje………………………………………………………… 14

INTRODUCCIÓN

El libro Fish trata sobre una persona que de tantas experiencias que le dio la vida decide transformar por completo su lugar de trabajo, debido a eso emprende un proyecto muy audaz para poder renovar las ideas antiguas que tenían los trabajadores investigando ideas que aporten al cambio radical de dicho lugar.

Es en este momento que se aprende de la vida, de unos pescadores que dan una de las lecciones más importantes como es la de convertir un trabajo aburrido en algo divertido, de escoger la actitud que vas a tomar en tu vida, de saber estar presentes en los momentos que nos necesitan, de brindar una sonrisa a alguien para alegrarles el día de saber que nosotros somos mundos diferentes y que cada quien forma su propio destino.

También nos habla de cómo personas se superan después de grandes golpes que les dio la vida y tuvieron el valor tan grande de dejar el dolor en el pasado y vivir el hermoso presente que tienen a su alrededor, de no dejarse vencer por las adversidades que se pueden dar en el duro camino de aprender a vivir.

OBJETIVO GENERAL

 APRENDER LO QUE NOS ENSEÑA EL LIBRO, REALIZANDO UNA BUENA LECTURA, PARA ENRIQUECER MI VOCABULARIO Y TENER NUEVAS VISIONES DE LA VIDA.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 TERMINAR DE LEER EL LIBRO

 APLICAR LO APRENDIDO EN MI VIDA DIARIA

 ENTENDER LA RAZÓN PRINCIPAL DE HABER LEIDO EL LIBRO.

CUERPO DEL TRABAJO O RESÚMEN

FISH

Mary Jane Ramírez vivía en California del Sur, con su esposo Dan y sus dos hijos Stacy y Brad. Todo era perfecto, hasta que su esposo recibió una oferta laboral de Microrule, empresa ubicada en Seattle.

Todo parecía bien la planificación de su futuro había anticipado todos los problemas menos uno.

Doce meses después de haberse instalado en Seattle Dan fue ingresado urgentemente aquejado de la rotura de un aneurisma una rareza genética según dijeron y falleció de un derrame interno sin haber recuperado la consciencia.

Mary Jane había ganado una fama de supervisora competente, era una excelente jefa. Escuchaba con atención los problemas y sugerencias de los miembros de su equipo, por lo que su grupo era conocido como un equipo con el que se podía contar.

Todo lo contrario era la tercera planta ninguna de las demás plantas quería tener contacto con ellos, eran conocidos como “EL VERETEDERO DE ENERGÍA TÓXICA” y precisamente a Mary Jane le ascendieron de puesto y tuvo que trabajar en la tercera planta.

No era en vano el nombre que recibieron por lo que un empleado del otro departamento harto de lo que lo tuvieran horas esperando al teléfono había acudido personalmente a la tercera planta y monto una escena desagradable.

Mary Jane no comía en el lugar que todos sus compañeros de trabajo lo hacían ya que escuchaba demasiados malos cometarios sobres su planta, y pensaba que tenía que solucionar este problema.

Entonces vio una multitud de gente, fue a mirar lo que pasaba y conoció el mercado del Pescado, entonces, un empleado la vio y le dijo ¿Qué pasa no tienes yogur? Ella miro y vio a un hombre joven y atractivo con una gran sonrisa en la cara.

Respondió tengo un yogur en la bolsa pero no sé qué hacer con el exactamente.

Lonnie le pregunto ¿Has venido alguna vez por aquí? Ella le contesto no suelo comer en el muelle.

Le conto todo lo que pasaba en First Guarantee y así empezó su búsqueda por encontrar alternativas para mejorar su equipo de trabajo.

Mary Jane almorzó con Lonnie al día siguiente. Él le dijo que cualquier trabajo es aburrido, pero que el secreto para sentirse bien no estaba en el trabajo en sí, sino en uno mismo.

Entonces Mary Jane conoció el primer ingrediente: ELEGIR TU ACTITUD, aunque no puedas escoger el trabajo siempre puedes elegir como lo harás, esto nos dice que nosotros elegimos como será nuestro día y puede acompañarse de Fe.

Un sábado en la mañana Mary Jane llevo a sus hijos Brad y Stacy al mercado y se encontraron con Lonnie, el mismo que llevo a Brad para que lo ayude a abrir el puesto de trabajo.

Brad y Lonnie realizaron el trabajo de manera divertida con risas, y mucho carisma después de un día exhausto Mary Jane descubre que su hijo le enseño el segundo ingrediente: JUGAR, entonces Brad le realiza una pregunta ¿por qué no vienes con la gente de tu trabajo y les presentas a Lonnie para que aprendan a divertirse?

Un pescadero llamado Lobo relata su historia de vida y dice: fue muy fuerte de superar y gracias a éste el mercado es mundialmente famoso, lleno de energía y entonces Mary Jane aprendió el tercer ingrediente: ALEGRARLES EL DÍA, es decir entrar en contacto con los clientes “Motivan a la gente y la invitan a pasarlo bien”, entonces Mary Jane cuenta que fue al supermercado estaba esperando su turno para la carne, los empleado eran simpáticos y lo estaban pasando bien pero no interactuaban conmigo y si me hubieran incluido en su diversión, habría sido una experiencia muy diferente, entonces aprendió el ultimo ingrediente: ESTAR PRESENTES.

Por ende se realizó un trabajo de campo en el cual todos los empleados debían ir al mercado Pike Place y su tarea consistía en entender secretos para el éxito y aplicarlos como era de suponerse se escucharon varias objeciones.

Y es así como se escuchó una voz que decía: espero que nadie falte es una salida importante, entonces los diferentes grupos asistieron y en el mercado Stephanie una empleada de la empresa, la invitaron

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