SENA ACTIVIDAD 1

INTRUDICCION DEL PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL

TRABAJO EN ISSAL LTDA

Las actividades de un programa de Higiene y seguridad del trabajo comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física de la institución, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollo de la Empresa.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ISSAL LTDA

ACTIVIDAD

DESCRIPCION DETALLADA

REGISTRO

1. ELABORACION PARANORAMA DE RIESGOS

Identificar panoramicamente el riesgo físico , eléctrico, biológico, mecánico, natural y psicológico (instalaciones empresa).

Se dejará evidencia fotográfica como historial

2. VISITAS A PUESTOS DE TRBAJO

Para identificar el ambiente de trabajo y cuales son los riesgos , cuales mas evidentes priorizar como y cuando hay que actuar.

Se elaborará un compromiso por escrito con cada empleado.

3. INSPECCION Y CONTROL

Evaluar e implementar los programas de mantenimiento preventivo de las máquinas equipos herramientas e instalaciones locativas alumbrados y redes electricias y peligros de incendio

Se dejará un archivo como evidencia por escrito de cada actividad con copia a la Hoja de Vida de cada Empleado.

4.INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO

Recurrir a un historial de accidentes de trabajo e identificar cuales han sido los mas frecuentas y como podemos prevenirlos.

Dejar un estudio estadístico pormenorizado de lo que ha pasado de l o presente y lo futuro en cuanto a accidentes de trabajo con el fin de mejorar lo presente.

5.PROGRAMAS EDUCATIVOS Y CAPACITACION

Mediante una sensibilización a los empleados , motivandolos a participar en las campañas organizadas por l a Empresa para

Continuamente mediante el programa de COPASO hacer campañas de prevención y uso de implemento de seguridad . Organizar programas continuos de capacitación sobre seguridad en el trabajo y calidad productiva

En cuanto a la información sobre las edades, implementariamos una estrategia que procuere que los operarios osea 37 personas, sean capacitadas constantemente para el manejo de la maquinaria y equipo , ademas se haria un estudio en donde se buscaria la posiblidad de dejar allí a las psersonas entre 20 y 35 años en las actividades que generen una amplia vigilancia y cuidado ya que se considera que entre mas joven se es esta más dispuesto y menos cansadoy activos .

El 1% que serian los mas jovenes los capacitariamos

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