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Supervision Y Liderazgo


Enviado por   •  28 de Junio de 2014  •  357 Palabras (2 Páginas)  •  299 Visitas

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4. Investigue y explique en que consiste la democratización de las organizaciones.

La idea de la democratización subyace a la necesidad de que los individuos participen en las decisiones que se toman en las organizaciones de las que forman parte, obedece a un razonamiento, en principio, lógico y comprensible: si la democracia, como sistema político de gobierno, está extendida en las sociedades modernas como forma social seleccionada, política y culturalmente, para elegir a los representantes de los ciudadanos que deben decidir sobre los destinos de esa sociedad y de ellos mismos, ese mismo sistema de toma de decisiones conjunta del que se han dotado esas sociedades para autogobernarse, puede traspasar la frontera de las organizaciones y trasladarse también a su funcionamiento interno, más cuando éstas son parte integrante de esa misma sociedad.

5. Cuáles cree usted que son las exigencias del entorno a los líderes y gerentes.

Los gerentes y los líderes son dos tipos de personas muy distintos. Los objetivos de los gerentes surgen de las necesidades más que de los deseos; destacan por su capacidad para apaciguar los conflictos entre individuos o departamentos, calmando a las partes para garantizar que el trabajo del día a día se haga. En contraste, los líderes adoptan activamente una actitud personal frente a las metas. Buscan las oportunidades y recompensas que los aguardan a la vuelta de la esquina, inspirando a sus subordinados y encendiendo el proceso creativo con su propia energía. Su relación con empleados y colegas es intensa, y su ambiente de trabajo es muchas veces caótico.

6. ¿Cree usted que los requerimientos de competencias gerenciales en el entorno actual, ha aumentado o disminuido? ¿Cuál cree usted que son las tendencias?

Aumentado, ya que hoy en día no es fácil Gerenciar una empresa o por lo menos aquí en Venezuela, ya que para tener una empresa produciendo de manera satisfactoria es muy difícil por diversos factores, hoy en día cualquier persona para gerencia una empresa tienen que estar debidamente preparada y con la visión de superar crisis y subsistir a estas.

Tendencias.

1. La economía.

2. Los sindicatos.

3. Los problemas de importación y exportación si se gerencia una empresa que necesite de estos factores.

4. Las divisas.

5. La posición política.

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