TRABAJO DE LEGISLACION
Enviado por LINITALOSPINA • 1 de Junio de 2013 • 625 Palabras (3 Páginas) • 336 Visitas
Enunciados:
1. Explique el significado de organización como funcion en el proceso administrativo:
Rta.
Para mi la funcion de organización dentro del proceso administartivo es la que permite determinar lo planteado ,diseñar puestos y especificar tareas,diseñar la estructura de la organización ,establecer procedimientos y asignar recursos, en si toda organización debe organizarse para desarrollar sus actividades en funcion de su flosofia corporativa,de sus objetivos y de las estrategias para el logro de estas con el proposito de ser competitivas y obtener los mejores resulatados respecto de dichos objetivos.
2. Explique la relacion entre la funcion organizativa y los actos de planear,dirigir y controlar.
Rta.
3. Explique la relacion entre organización y estructura organizacional
Rta. hay relacion porque la estructura organizacional es la representacion formal de las relaciones laborales de las organizaciones donde se definen la division formal del trabajo y las relaciones de dependencia en un organización.
4. Explique la relacion entre estructura organizacional y el entorno de las organizaciones
Rta.
5. Enuncie los factores que afectan la estructura y las organizaciones
Rta. Estos son Algunos de estos factores que afectan la estructura y las organizaciones:
• Las estrategias definidas para el logro de los objetivos corporativos.
• El tamaño de l aorganizacion
• La disponibilidad y el uso d etecnologia por parte de la organización.
• Los cambios del entorno
• Los mercados que atiende
• El grado de calificacion de las personas que laboran en la organización.
6. Explique el significado de:especializacion y division del trabajo,jerarquia administrativa,autoridad,cadena de mando,amplitud de control,centralizacion y descentralizacion en la toma de decisiones, formalizacion de norma y procedimientos, y departamentalizacion, como aspectos constitutivos del diseño organizacional:
Rta: Especializacion y division del trabajo:
La división del trabajo es la forma de producción en la cual las diversas fases de un proceso productivo se separan en tareas específicas, lo que permite el desarrollo de la especialización del trabajo y con ello el aumento de la producción y la productividad.
Jerarquía Administrativa:
Se refiere a los niveles jerárquicos que se establecen en las organizaciones para su administración y la respectiva relación de autoridad y toma de decisiones entre los diferentes niveles.
Autoridad
Es el derecho formal y legitimo de un directivo para tomar
...