TRabajo Legislacion

DESARROLLO DE VIDEOS

Video 1 Legislación laboral

https://www.youtube.com/watch?v=DlRSdID7dXw

Mensaje

Tener conocimiento los trabajadores sobre las diferentes clases de contratos laborales, los derechos y deberes del empleado con el fin de tener claro lo que se firma.

Enseñanza

Al ver este video nos enseña que los trabajadores tenemos unos derechos en el momento de firmar un contrato laboral, algunos de ellos son derecho a la salud, vacaciones, prestaciones sociales, remuneraciones en jornadas de trabajo de 8 horas, pago en horas extras laborales.

Video 2 Los puntos críticos de la nueva legislación laboral

https://www.youtube.com/watch?v=_T8ZAuXT2YU

Mensaje

Hoy en día no es una obligación para el empleador de tener este tipo de contratación ya que existen diferentes tipos de contratos como los contratos temporales y tercerizados (contratistas), pero viendo este tipo de contratos, para el empleado el trabajo es muy inestable y no es seguro, y no se tiene claro cuánto tiempo dura.

Enseñanza

Es importante tener claro que si el trabajo es inestable debemos prepararnos profesionalmente y ser más competitivos para poder obtener un trabajo estable y seguro para el futuro de cada uno y de las familias.

Video 3 Acoso laboral

https://www.youtube.com/watch?v=FOXsrhsTLzc

Mensaje

Existe una ley que protege al trabajado del acoso laboral como también un inspector laboral al cual podemos acudir en el momento que sentirnos acosados laboralmente y así poder buscar una asesoría en el momento que presenten estos casos.

Enseñanza

Aunque es necesario el puesto para el empleado no se debe permitir el acoso laboral y no informar nada a las autoridades ya que si se calla esto continúa o se aumenta.

Video 4 Prestaciones Sociales en Colombia

http://www.youtube.com/watch?v=v2ZjLxD6IJc

Mensaje

Las prestaciones sociales son las primas de servicios con base en el promedio durante el año, sin importar el contrato que se tiene, otra prestación son las cesantías como un ahorro anual el cual es pago al inicio de cada año el cual corresponde a un salario al año.

Las vacaciones son 15 días de pago remunerado, el subsidio familiar ya que es un beneficio tanto para la familia como para los hijos menores de edad o que estén aun estudiando.

El subsidio de transporte es una ayuda al empleador para movilizarse.

Enseñanza

Es importante conocer cuáles son las prestación que tiene derecho el empleador para poder utilizarlas cuando más las necesite ya que si el empleador no las conoce puede que le estén robando o no pagando como dice la ley.

Video 5 Jornada de Trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=wze4ec2LbGg

Mensaje

La jornada de trabajo consta de articulo

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