EPIDEMIOLOGIA DE HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL
Enviado por Francisca Mora • 21 de Noviembre de 2017 • Examen • 1.606 Palabras (7 Páginas) • 353 Visitas
EPIDEMIOLOGIA DE HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL: perdida de 25 dB de audición
EFECTOS DE LA HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL: Afecta principalmente la capacidad del individuo para interactuar tanto en el trabajo como socialmente, impactando directamente en su calidad de vida, ya que, induce dificultades permanentes en la comunicación y en las relaciones interpersonales, provocando aislamiento social.
TINNITUS: El 20% de las personas con Hipoacusia neurosensorial tienen Tinnitus, que corresponde a una condición donde la persona escucha un sonido como un pito o un susurro sin que exista una fuente sonora
PREVALENCIA Y DATOS ESTADÍSTICOS:
Según OPS: Prevalencia de HNSL en América Latina 17%
Según Sociedad Chilena de Otorrinolaringología SESMA: La hipoacusia produce el 80% de las incapacidades permanentes.
CREACIÓN DE PREXOR
D.S N° 594/99 (Art. 70 al 82):
-Instructivo para la aplicación del DS 594/99. Ruido
-Guía para la selección y control de EPA
-Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido
-Guía para la mantención y calibración de la instrumentación.
PROPÓSITO DE PREXOR
Contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de hipoacusia de origen ocupacional a través de:
• Prevenir y detectar precozmente daño auditivo,
• Definir las etapas y acciones complementarias de vigilancia ambiental
• Definir las etapas y acciones complementarias de vigilancia a la salud correspondientes que eviten la progresión del daño.
OBJETIVO DE PREXOR
Establecer criterios comunes sobre el concepto de exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones preventivas y sanitarias que realicen los administradores de la Ley N° 16.744, las empresas y los establecimientos de salud en general.
CRITERIOS DE ACCIÓN
Corresponde a un valor preventivo, que si es excedido, la empresa deberá implementar medidas de control de ruido inmediatas, destinadas a disminuir la exposición ocupacional a ruido de los trabajadores, como también para gestionar el Programa de Vigilancia de la Salud.
CRITERIO DE ACCIÓN
-Medidas de control para disminuir el nivel de exposición
-Establecer nómina de expuestos
-Vigilancia auditiva
Reevaluación en tres años más
RUIDO ESTABLE O FLUCTUANTE:
Dosis de Acción 0,5 o 50%
NPS 82 dB(A) para un tiempo efectivo de exposición diario de 8 horas.
RUIDO IMPULSIVO:
NPS 135 dB(C) Peak
ESTRUCTURA DE PREXOR
- Evaluación Cualitativa
- Evaluación Cuantitativa
- Vigilancia Ambiental
- Vigilancia Salud
PERIODICIDAD: Tiempo en que se deben realizar acciones preventivas, de medidas de control o evaluaciones médicas, dependiendo del criterio de evaluación empleado.
SISTEMA DE GESTIÓN
Vigilancia Ambiental
- Identificación del Peligro
- Estudio Previo
- Screening
- Evaluación Cuantitativa
- Medidas de Control de Ruido
- Programa de Protección Auditiva
- Capacitación
Vigilancia Salud
- Evaluación Auditiva
- Rehabilitación Auditiva
- Reeducación Profesional
VIGILANCIA AMBIENTAL
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO: Medidas de evaluación ambiental, se puede hacer por medio de evaluación cualitativa y evaluación cuantitativa.
1. IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO: EVALUACIÓN CUALITATIVA
OBJETIVO: Proporcionar una herramienta que permita realizar una evaluación cualitativa de los puestos de trabajo y a partir de ahí, establecer un mapa de riesgo cualitativo, para dar cumplimiento a lo exigido en PREXOR con respecto a los Sistemas de Gestión para la Vigilancia de los trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a Ruido.
Población Objetivo: Todas las empresas que tengan posibilidad de exposición a ruido
ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN CUALITATIVA:
- Preguntas dirigidas a alguien que conozca los procesos
- Conjunto de preguntas que se le realizan al trabajador.
EVALUACIÓN CUALITATIVA: GES: Más de 5 trabajadores, se entrevistan sólo 5 // Menos de 5 trabajadores, se entrevistan a todos
INTERPRETACIÓN DE EVALUACIÓN CUALITATIVA: Resultado evaluación cualitativa: Presencia de ruido en el puesto de trabajo: Puntaje correspondiente a B.1. al C.4. es mayor a 6 // Al menos una de las respuestas ha sido contestada positivamente
PAUTA DE AUTO EVALUACIÓN: Herramienta que permite a la empresa hacer una auto evaluación en relación a la aplicación de PREXOR en la empresa, y si no ha aplicado PREXOR control en frente al agente ruido
2. ESTUDIO PREVIO: La empresa debe levantar la información necesaria para las evaluaciones en su «Estudio Previo». Se realiza en formatos Excel que los organismos administradores entregan a la empresa y se deben completar con la información solicitada.
3. SCREENING: Se realiza la medición inicial de todos los puestos de trabajo para determinar aquellos puestos que tengan 80 Db o más: Aquellos que tengan 80 dB o más, se debe realizar una evaluación cuantitativa de ruido a través de mediciones de jornada laboral y cálculos de dosis: Evaluación de Exposición a través de los criterios de acción
4. EVALUACIÓN CUANTITATIVA:
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- Medición de puestos de trabajo que se encuentran a 80 Db o más.
- Elaboración de Mapas de Riesgos Cuantitativos
- Contrastar valores obtenidos con criterio de acción
- Determinación de GES
- Establecer medidas de control
- Implementar medidas de control en un plazo determinado
- Determinar plazos de reevaluaciones
5. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL
- Medidas de control recomendadas por el organismo administrador
- Plazos de implementación
- Programa de protección auditiva
6. CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN
Criterio de Acción Dosis | Plazo | |
Medidas de control deben ser tomadas por el empleador (Empresa) | Dosis entre 50% (82 dBA) a 1000% (95 dBA) | 1 año |
Dosis mayor a 1000% (95 dBA) | 6 meses | |
Ruido impulsivo sobre 135 (C) | 6 meses |
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Una vez implementadas las medidas de control
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Fiscalización por la entidad evaluadora OAL [pic 7]
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