El dilema ético.

Dilema Ético

Introducción:

La Dra. Lozano nos comparte una reflexión relacionada con las condiciones laborales de nuestro país, específicamente del outsourcing^[a] que de algunos años al día de hoy algunas empresas han utilizado como herramienta de crecimiento pero también de evasión de responsabilidades con serias repercusiones en el crecimiento y desarrollo social.

A partir de un suceso ocurrido en un aeropuerto con una persona cuya actividad consistía en efectuar la limpieza, la Dra. Lozano se percató de las condiciones de trabajo imperantes en las empresas de outsoursing^[b], "debido a esta condición aunada a la necesidad laboral de las personas y a una abundante oferta de mano de obra, algunas compañías pagan por debajo del salario mínimo, violentando los derechos consignados en la Constitución y regulados por la Ley Federal del Trabajo, ni que decir de prestaciones como el Seguro Social, el derecho de vacaciones, etc."

A pesar de los evidentes beneficios que puede tener la contratación outsorcing en determinadas circunstancias, si no se tiene una estructura institucional sólida y poca o nula desigualdad social no habrá un beneficio en la productividad y competitividad empresarial.

Aprovechando el momento de la iniciativa laboral presentada por el Ejecutivo nos pregunta si debemos aceptar la precarización del trabajo en aras del crecimiento económico o bien, dignificar el trabajo como sustento del crecimiento y desarrollo social.

Personalmente^[c] estoy convencido que la dignificación del trabajo como sustento del crecimiento traerá mejores beneficios en el largo plazo; no puedo negar los efectos inmediatos del outsourcing para algunas empresas, sin embargo es temporal ya que al evadir la contratación directa y permanente fomenta la movilidad e inhibe el desarrollo social que en el futuro serán necesarios para poder vender sus productos o servicios a una sociedad que debido a la enorme desigualdad social estará imposibilitada de adquirirlos, se fomenta un círculo vicioso.

Outsourcing: (neologismo inglés) Es la subcontratación o tercerización del trabajo.

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