Prototipo de formato de descripción y perfil de puesto.
Enviado por Chavira & Fuentes Productions • 30 de Enero de 2018 • Tarea • 593 Palabras (3 Páginas) • 1.265 Visitas
Universidad Autónoma de Nuevo León.[pic 1][pic 2]
Facultad de Contaduría Pública y Administración.
Administración del capital humano
Evidencia No. 2: Prototipo de formato de descripción y perfil de puesto.
Maestra
Janeth Lugo
Alumna
Miriam Daniela Fuentes Benavides
Grado: 1 semestre grado: 15c
Análisis de puesto de secretaria
- cuál será el propósito del puesto
Ayudar a una determinada persona con sus pendientes o citas
- cuáles serán los deberes del puesto
Mantener en orden los pendientes además de realizar llamadas telefónicas determinadas
- describir cuales son los resultado que se esperan
Que la persona no tenga problemas con sus actividades o pendientes
- cuáles serían los antecedentes o estudios que necesarios para el puesto
Mínimo deberá contar con la preparatoria o 1 año como mínimo como experiencia e
- qué tipo de capacitación habrá para ese puesto y que duración tendrá
Se le capacitará dependiendo de lo que se vaya requerido y durada 1 semana
- cuáles son las capacidades que se debe tener para el puesto
Tendrá que tener conocimientos en computación, leer y escribir correctamente
- cuáles serían las condiciones
Se encontrara fue la oficina asignada atenta a lo que se pudiera necesitar
- cuál será el nivel de responsabilidad y a quien se lo reportara
Su nivel en la empresa será de gran importancia y se la reportara a su jefe inmediato superior
- cuáles será sus responsabilidades.
Pasará por sus manos documentos de alta importancia para su jefe asi que tendrá que cuidar mucho, además de mantener las citas o compromisos de manera ordenada
- De qué manera y con qué frecuencia se evaluara el desempeño y se
Capacitara
Se evaluara su desempeño todo el tiempo por parte de todos y de eso dependerá si se le capacita o no
Identificación del puesto
Puesto. Secretaria
División: Cadereyta
Analista del puesto: Miriam Daniela fuentes Benavides
Reporta a: gerente de RH
PROPOSITO DEL PUESTO
Realizar un trabajo profesional de asistente administrativo dentro de las áreas de gerencia , dirección recursos humanos , finanzas o cualquier otra área según se requiera de la aplicación de los conocimientos básicos de computación, además del manejo adecuado de los programas necesarios para llevar de manera ordenada la agenda citas, tomar notas, apuntes, o cualquier cosa que se necesite para que la persona de la cual se haiga asignado para que pueda estar enterada de sus pendientes dentro o fuera de la organización para tener un mejor orden de las mismas eso nos llevara a tener una mejores resultados en la empresa
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