DE LA BUROCRACIA A LA POST-BUROCRACIA.

BLOQUE 1:

DE LA BUROCRACIA A LA POST-BUROCRACIA

TEMA 1:

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CAPITALISMO Y BUROCRATIZACIÓN DEL MUNDO

1. LA ORGANIZACIÓN COMO HECHO SOCIOLOGICO

Las organizaciones, particularmente las empresas, juegan un papel fundamental en la vida social contemporánea. Inciden en la vida social de forma notable:

1. Producen bienes y servicios que configuran nuestro consumo e influyen en nuestro estilo de vida.

1. Generan empleo, condicionado la existencia de los individuos y las sociedades, impactando en sus formas de vida, con gran impacto en el medio ambiente.

EJ: El cambio en la aviación con el tiempo. Los abuelos no podían viajar porque era muy caro, ahora las low-cost lo hacen muy fácil. También por el cambio de facilidad de movimiento en el espacio europeo o los acuerdos internacionales de movilidad sin visado.

Las organizaciones responsables son las aerolíneas, dentro de las cuales la condiciones también han cambiado, como  se puede observar en la diferencia entre un piloto de Iberia de los años 70 y un piloto de Ryaniar actual.

La aviación puede considerarse como catalizador del cambio en la sociedad gracias a la globalización.

1. Se encuentran vinculadas no sólo a los procesos de distribución de la riqueza, sino de producción cultural e ideológica.

1. ORGANIZACIONES

Todas las organizaciones tienen su parte buena y su parte mala:

-Apple: Es una gran empresa con buenos sueldos pero con empresas subcontratadas en oriente donde se dan epidemias de suicidios.

-Monsanto: Empresa que trabaja en favor de los alimentos transgénico que generan gran debate. Hay quienes defienden que estos alimentos son cancerígenos y llevan al fin de la agricultura tradicional, sin embargo hay otros que creen que pueden servir para erradicar la pobreza.

-Wallmart: Mayor cadena de supermercados del mundo con precios muy bajos pero los salarios también lo son. Se pude considerar a sus trabajadores como “trabajadores pobres”, es decir, persona empleada cuyo sueldo no le permite salir de la pobreza. Este fenómeno es cada vez mas habitual en España, especialmente en los jóvenes produciendo un declive demográfico por la falta de independencia ,además de una escasa contribución para el estado.

-Rodrigo Rato: Fue presidente de Bankia cuya quiebra y rescate supuso un gran desembolso para España. Esta imputado en varios delitos. Su figura lleva al debate de la ética en el trabajo dentro de las organizaciones, hay que meditar con que base y con que consecuencias toman decisiones los lideres.

Las organizaciones dan cosas buenas a la sociedad como el trabajo que ocupa buena parte de la vida de las personas ,por ello se ha de buscar un trabajo que nos realice, generando proyectos de vida y riqueza(vivimos en una sociedad de opulencia, hasta el s. XVIII la situación habitual era la pobreza).

El trabajo ha cambiado mucho especialmente en lo que a jerarquía se refiere salvo en la construcción. EJ: El trabajo es un juego creativo como en Google donde te puede sentir parte de la empresa

También se puede aprender, poniendo en valor el conocimiento. Solo se puede prosperar en economías del conocimiento como en los países nórdicos donde se venden cosas complejas. Jobbs es u ejemplo de búsqueda de nuevos mercados.

Entre las cosas malas de las sociedades debemos mencionar la dificultad de obtener condiciones dignas en el trabajo y la repartición razonables de los ingresos entre empleador y empleado.

1. ORGANIZACIONES,CAPITALISMO Y BUROCRACIA

Las organizaciones han cobrado un papel fundamental a partir de la consolidación del capitalismo en el siglo XIX, debido a una progresiva burocratización.

Este cambio viene ligado a la importancia dada a la burocracia en los distintos modelos de estado, propia del sistema capitalista.

El crecimiento de la actividad económica se ve apoyado por la construcción de un marco jurídico que permite no solamente proporcionar garantías en las transacciones comerciales, sino también delimitar las obligaciones y responsabilidades de los agentes mercantiles.

Los códigos mercantiles establecen el concepto de persona jurídica, clave en la constitución de organizaciones empresariales y el sector privado de la economía.

Los diferentes Estados nacionales van a burocratizar la administración de sus poblaciones, dentro de un proceso que persigue la mejora de la economía y el disciplinamiento de la ciudadanía. Para ello se generarán registros y estadísticas de población, sistemas de educación pública, etc.

El Estado del siglo XX controlará más aún a sus poblaciones mediante todo un conjunto de intervenciones que van desde las políticas sociales del Bienestar hasta el control policial directo.

Posteriormente somos testigos de la  ruptura del sistema, dotando la vida de una mayor flexibilidad y fluidez permitiendo adaptarse a las circunstancias en ficción de lo que suceded en el mercado. EJ. Las compañías pueden cambiarte de compañía en un momento determinado por excesivo overbooking. La compañía que vuela este tipo de vuelos tiene unos empleados sujetos a la demanda sin un horario fijo.

Este cambio se puede apreciar en los contratos, antiguamente el contrato más habitual era el indefinido, desde los años 80 se llevan otro tipo de contratos como tiempo parcial, temporales, 0 horas… Esta evolución surge por los cambios en los sistemas productivos, antes se buscaba producir mucho con control y seguridad y hoy en día no prima la cantidad sino la adaptación al mercado. Paso del Fordismo a Post-Fordismo.

Como dato curioso podemos mencionar que la  burocracia permite entre otras cosas organizar el espacio de trabajo.

1. LA BUROCRACIA

En Weber la burocracia no tiene la connotación negativa con la que la palabra está cargada en la actualidad. Es simplemente una forma de administración y es, de hecho, la más racional de las formas organizativas.

Toda organización burocrática estaría fundamentalmente definida por la máxima aplicación de la racionalidad instrumental, es decir, la mejor adecuación de los medios para la consecución de unos determinados fines, el aprovechamiento más eficiente de los recursos disponibles.

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