El Pedo De Gorgorea
Enviado por abif • 10 de Enero de 2013 • 1.222 Palabras (5 Páginas) • 482 Visitas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO PARA PERSONAL TRABAJADOR.
6219
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRA EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 353 - J, 353 - K, 353 - L, 353 - M, Y DEMAS RELATIVOS Y APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR UNA PARTE LA INSTITUCIÓN FONDO JALISCO DE FOMENTO EMPRESARIAL (FOJAL), EN ADELANTE EMPRESA REPRESENTADA POR LIC. MARIA DOLORES RUIZ GAMBOA REPRESENTANTE LEGAL Y POR LA OTRA EL; BRENDA CELESTE MURO RUVALCABA
BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:
D E C L A R A C I O N E S
I.- DEL EMPRESA
1.- DECLARA EMPRESA FONDO JALISCO DE FOMENTO EMPRESARIAL (FOJAL), QUE ES UNA TIPO DE SOCIEDADLEGALMENTE CONSTITUIDA, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS DOTADO DE PLENA AUTÓNOMIA EN SU RÉGIMEN INTERIOR.
2.- QUE SU OBJETO SOCIAL ES: LA PRINCIPAL FINALIDAD DEL FOJAL ES OTORGAR UNA RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE ASESORÍA INTEGRAL, CAPACITACIÓN Y FINANCIAMIENTO PARA LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL ESTADO DE JALISCO, FOMENTANDO CON ESTO LA CREACIÓN, SOBREVIVENCIA Y CONSOLIDACIÓN DE LAS MISMAS. EL COMPROMISO DEL FOJAL ES OPERAR DE MANERA EFICIENTE, PROFESIONAL Y BAJO UN ESQUEMA DE CORRESPONSABILIDAD SOCIAL
EN FOJAL APOYAN CON FINANCIAMIENTO A LOS SECTORES:
INDUSTRIA, COMERCIO, Y SERVICIO
3.- QUE EN UNO DE SUS PLANTELES DE FONDO DE FONDO JALISCO DE FOMENTO EMPRESARIAL, EN DONDE EXISTE LA NECESIDAD DE LOS SERVICIOS DE UNA PERSONA QUE DESARROLLE LAS FUNCIONES DE TRABAJADOR (CATEGORÍA BASE) MOTIVO POR EL CUAL SU DIRECTOR SOMETIO AL EQUIPO ELABORADOR DE HORARIOS UN NOMBRAMIENTO DE TRABAJADOR POR UN PLAZO DETERMINADO, DEBIENDO DE SATISFACER EL REQUISITO DE PREPARACIÓN CORRESPONDIENTE AL NIVEL EN QUE SE IMPARTIRAN SUS CONOCIMIENTOS.
4.- QUE SEÑALA COMO DOMICILIO EL UBICADO EN LOPEZ MATEOS NORTE NO. 1135 , ESQUINA COLOMOS,COL. ITALIA PROVIDENCIA C.P. 44648, GUADALAJARA , JALISCO.
II .- DEL TRABAJADOR: FRANCISCO I. MADERO 2793-B, COLONIA EMILIANO ZAPATA , ZAPOPAN , JALISCO.
1.- DECLARA EL TRABAJADOR BRENDA CELESTE MURO RUVALCABA , REUNIR LOS REQUISITOS INDISPENSABLES PARA SER CONTRATADO COMO: DIRECTOR JURICO , CON SALARIO EQUIVALENTE A $250 POR HORA Y TODA VEZ QUE HA OBTENIDO EL TITULO DE TAL COMO LO ACREDITA CON EL DOCUMENTO ORIGINAL EXPEDIDO POR: UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, CON CEDULA PROFESIONAL:BCMR3043442E6, SER DE NACIONALIDAD: MEXICANA, SEXO: FEMENINO, DE EDAD 43 AÑOS, DE ESTADO CIVIL: CASADA ; CON DOMICILIO EN: FRANCISCO I. MADERO 2793-B, COLONIA EMILIANO ZAPATA , ZAPOPAN , JALISCO , CON TELÉFONO: 36608771, CON CEDULA DE REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES NÚMERO: BCMR3043442E6., CON CREDENCIAL DE ELECTOR EXPEDIDA POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL NÚMERO: 3004118541172 , NO. DE PERMISO PARA EXTRANJERO: .
C L A U S U L A S
PRIMERA.- EN FONDO JALISCO DE FOMENTO EMPRESARIAL A.C. CONTRATA AL TRABAJADOR, PARA QUE PRESTE SUS SERVICIOS, BAJO LAS SIGUIENTES CONDICIONES DE TRABAJO:
A) PUESTO O ACTIVIDAD: DIRECTOR JURIDICO
B) CUBRIENDO UN TOTAL DE 40 HRS. SEMANALES.
C) LUGAR DE ADSCRIPCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA.
D) TIEMPO DE LA PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS DE MANERA DETERMINADA.
E) JORNADA EN QUE SE PRESTA EL SERVICIO: MATUTINO.
F) SALARIO DE: $250 POR HORA
G) DÍAS DE PAGO QUINCE Y ÚLTIMO DE CADA MES.
H) LUGAR DE PAGO: MEDIANTE TARJETA DE LA INSTITUCION BANCARIA SANTANDER
I) DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS POR LEY: LOS QUE DEBEN COMPRENDIDOS EN UN LAPSO EN QUE PRESTARÁ SUS SERVICIOS CONFORME A LA VIGENCIA DEL PRESENTE.
J) RESPECTO A VACACIONES, PRIMA VACACIONAL
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