El líder y la ética
Enviado por soto9405 • 16 de Marzo de 2015 • Informe • 318 Palabras (2 Páginas) • 190 Visitas
A. El líder y la ética:
Un verdadero líder es aquel que actúa con ética e integridad. Pues en la vida de los negocios existen valores mucho más importantes que los resultados económicos. Las actitudes y los comportamientos éticos son de gran importancia para el futuro de las empresas y sus directivos.
Como líder debemos ser un ejemplo para los demás. Nuestro comportamiento debe ser contagioso, pues nuestra forma de ser se ira expandiendo al resto de nuestros colaboradores.
B. Ética en las organizaciones:
La ética suele mejorar el funcionamiento de las empresas, mediante varias vías:
• Reduce los conflictos de los miembros que la forman
• Mejorar la imagen exterior de si misma
• Supone un factor muy importante hoy en dia que es el de calidad total.
C. Ética empresarial:
La ética hoy en día es tan importante en una organización, como la tecnología y los procesos que hay en ella, y que en toda empresa es indispensable que exista un códigos éticos entre sus empleados también nos muestra que actualmente el hombre se entiendo como eje de todo funcionamiento de las empresas.
D. Ética empresarial y protocolo:
La ética profesional pretende por medio de protocolos (reglas) regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión, que estos protocolos garantizan calidad, generan eficiencia y proyectan poder, y ya por ultimo nos muestra algunos ejemplos de protocolos de profesiones.
2.
Yo escogí el video de la ética empresarial ya que este nos indica cómo debe comportarse un empleado en una organización, un ejemplo puede ser el protocolo de un ingeniero seria cumplir con el proyecto a realizar, cumplir con sus horarios, cuidar los bienes, valores, documentación que se le dan para trabajar.
3.
E. El puente:
La mejor forma de lograr un cambio ante una dificultad o un conflicto sin la necesidad de la violencia será siempre llegar a acuerdos que nos beneficien por igual a todos, ya que con apoyo mutuo ambas partes ganan.
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