El Éxito en el trabajo depende de la felicidad?
Enviado por luis200230 • 22 de Noviembre de 2018 • Documentos de Investigación • 314 Palabras (2 Páginas) • 164 Visitas
Nombre: Luis Nicanor Barajaas Zavala | Matrícula: Al02835742 |
Nombre del curso: Lectura y redacción. | Nombre del profesor: MC. Brenda Yudiht Peña Soto. |
Módulo: 3. Producción de ensayos. | Actividad: Evidencia 3. |
Fecha: 09/ 10 / 18 | |
Bibliografía:
|
Título: El Éxito en el trabajo depende de la felicidad?
Introducción:
¿Qué es la felicidad?
La felicidad es un estado emocional, una sensación de bienestar y realización que se experimenta cuando se alcanza una meta, deseo o propósito, de ahí es que mi tesis es La Felicidad el camino al éxito en el ámbito laboral.
Viendo desde una perspectiva un poco más amplia el éxito no solo se mide por factores como lo son el dinero, la fama o prestigio si no también se deben incluir factores como lo son la satisfacción personal, el goce y disfrute de los momentos y la alegría que te dan tus acciones.
Se puede afirmar que el simple hecho de tener un trabajo no es garantía de obtener una felicidad laboral por eso reprimir, ignorar o negar cualquier insatisfacción, frustración o desmotivación alguna se puede convertir en un gran problema que puede afectar seriamente el desarrollo de las actividades del día a día de cada persona.
Hay muchos factores que pueden influir para llevar a una persona al estado de desmotivación e insatisfacción interior como lo son:
- El uso de políticas controladoras y desalentadoras por parte de las empresas.
- Jefes incompetentes que descargan culpas en sus subordinados directos.
- Practicas burocráticas empresariales más propias a la era industrial.
- La ineficacia de las esferas políticas para regular el mercado de trabajo y empleo de forma que fomenten la justicia laboral y la igualdad de oportunidades
...