Ensayo Liderazgo

ENSAYO DE LIDERAZGO.

INTRODUCION:

Para empezar actualmente vivimos en una época en la cual gracias a los medios de comunicación hay un bombardeo de imágenes presentaciones situaciones en donde se presentan a grandes y peculiares personalidades los cuales son nombrados como líderes.

Para empezar este ensayo sobre liderazgo definiremos liderazgo este término tiene una infinidad de definiciones pero profundizando podemos decir:

Que el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores.

Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.

Es por esta razón que el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen, a las actividades del grupo de distintas maneras. Sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder.

Pero cuando pasamos a las actividades administrativas una persona quizás sea un gerente eficaz buen administrador justo y organizado, pero carente de las habilidades del líder.

Otras personas tal vez sean líderes con habilidad para desatar el entusiasmo pero carente de las habilidades administrativas.

JUSTIFICACION:

El líder tiene que convencer y conmover; esto quiere decir que no basta con que el líder conozca la forma adecuada de proceder sino que tenga capacidad de actuar.

Ahora operativamente el liderazgo en las organizaciones no enfatiza las características ni el comportamiento del líder, sino "como un grupos de personas se integran y organizan sus actividades hacia la obtención de unos objetivo específicos, pero el movimiento del grupo genera ciertas necesidades y tiende a actuar o hablar a través de uno de sus miembros.

Cuando todos tratan de hacerlo simultáneamente el resultado es confuso o ambiguo, por lo cual se ve la necesidad de un líder, es por esto, que para organizarse y actuar, los integrantes de un grupo eligen a un líder.

Las cualidades de un líder nos pueden ayudar a salir adelante ya que si tienes buenas cualidades nos puede ayudar a la sociedad a que se mantenga firme ya que las cualidades de un líder son las más fundamentales para el líder ya que sin ellas no podría ser un verdadero líder.

Si un líder no tiene cualidades es un líder débil ya que si llega una persona con cualidades de líder lo puede derrotar muy fácilmente; por eso un líder debe tener las cualidades y el autoestima muy alto para poder controlar la sociedad.

Como todo un líder puede ser

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