Fábula sobre la filosofía africana del colectivismo

Ubuntu es una fabula sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos y de cómo ésta puede ayudarnos tanto en nuestros lugares de trabajo como en nuestra vida personal.

Es un libro que nos brinda la filosofía del trabajo en equipo, todos los consejos y pautas para lograr la total integración de todos los miembros en cualquier área de trabajo.

John Peterson, nuevo jefe del departamento financiero, quien se enfrenta a un grave problema: el personal a su cargo está desmotivado, todos trabajan a disgusto y rinden por debajo de sus posibilidades. La solución que toma es asumir él todas las tareas y dedicar al trabajo noches y fines de semana.

Con uno de sus empleados, un joven africano, comienza a ayudarle, John aprende las costumbres, conocimiento y poderosa filosofía Ubuntu.

Le da a entender la gran importancia que tienen las relaciones en todas las organizaciones. Desde las relaciones jefe-empleado, hasta compañeros de trabajo y personal subalterno o no permanente. Estas deben basarse en la plena confianza, sin importar cuan “importante” sea su labor en la empresa, y sin importar el puesto en la misma. Cada uno de los integrantes tiene un rol que necesita realizarse para el buen funcionamiento de todo el motor empresarial, por esta razón no debe menospreciarse por “insignificante” que sea su labor, todos son necesarios e importantes. Todos deben ser tratados como familia y donde todos estamos a un mismo nivel, por lo que no debemos ser valorados solo por nuestro desempeño. Según los autores, no solo con las relaciones personales se logra la eficiencia, sino que esto debe trascender a la conexión que se debe tener entre todas las personas de un departamento, igual que la interrelación de los departamentos entre sí, logrando así no solo el éxito de departamentos individuales, sino de la empresa en general.

En las empresas y trabajos en grupo, debe utilizarse el término “nosotros” sobre el de “yo”, ya que se considera el éxito colectivo sobre el progreso, al igual que en una familia. Es por esta razón que se debe respetar y reconocer a cada persona, así como valorarla a pesar de sus deficiencias.

Simón, el africano, le ensaña que significa Ubuntu:

1. Quiere decir que todos estamos juntos en esto.

2. Entrar en contacto con otra persona, de una manera autentica, libera la más potente energía en el planeta.

3. Considera el éxito del grupo por encima del del individuo.

4. Proviene de nuestra energía interna natural

5. Empieza por reconocer y aceptar la humanidad, la igualdad y el valor de cada persona.

6. Es compasiva, pero no blanda. Cuando el grupo está amenazado por el comportamiento de un individuo, hay que llamarle la atención a esa persona

7. Pregunta; ¿Qué tenemos en común?, ¿Cómo podemos

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