Sistema de Gestión de la Calidad

Sistema de Gestión

de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje

–

SENA

Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroempresarial

GUIA DE APRENDIZAJE

Taller Semana 1

Fecha:

Versión 2.0

Página

1

de

5

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia:

Resultados de Aprendizaje

Tiempo Estimado de Ejecución

2301010

07

:

Apoyar las

actividades de salud

ocupacional de acuerdo con el

programa establecid

o y

normativa legal vigente

.

230101007

-

02

-

1

:

Preservar,

mantener y mejorar la salud

individual y colectiva de los

trabajadores en sus ambientes

de trabajo, realizando

actividades

conforme a

los

lineamientos de los

subprogramas establecidos por

la empresa.

10

horas

2. PRESENTACION

Después de haber realizado las actividades iniciales (Sondeo, Evaluación de Inducción y

Pa

rticipación en el Foro Social)

, es momento que usted empiece a desarrol

lar

e

l taller

principal de la

semana

,

e

l

cual

t

iene que ver con la

genera

ci

ón de

una

propuesta de actividades de

implementaci

ón

, en un

subprograma

,

de los estudiados en el material de la semana.

Para desarrollar una propuesta

de un prog

rama

o subprograma de salud y seguridad en el trabajo,

en una empresa en particular, s

e requiere un trabajo minucioso

(misi

ón, visi

ón, condiciones de la

empresa

...

)

y la redacci

ón de un documento

que contenga varios elementos como: Objetivo,

alcance, marco legal,

glosario, responsable, pol

íticas de operaci

ón, entre otr

o

s.

N

o obstante,

en la

actividad propuesta para esta semana, usted s

ólo deber

á desarrollar una pequeña parte del

documento,

ésta es la correspondiente a las Actividades

de Implementaci

ón del S

ubprograma

escogido

; todo a partir d

e

informaci

ón b

ásica

de una empresa, suministrada por nosotros.

Una vez

haya finalizado su actividad,

deberá enviarla a su tutor por medio del link dispuesto para tal

fin.

Como valor agregado, esta actividad

le ofrecerá la posibilidad de

llevar a la práctica lo aprendido.

Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

–

Taller

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el tr

abajo de la

empresa ISSAL LTDA

.

Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades

para implementar uno de los subprogramas

dentro de la

compañía

,

y luego

c

omunicar a

los

empleados

y directivos,

dichas actividades, por medio de un folleto informativo.

Para lograr lo anterior:

1.

L

ea

c

uidadosamente los siguientes datos de la empresa I

SSAL LTDA.

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5



ISSAL LTDA es una empresa

industrial y comercial de textiles

, con

5 años de experiencia en

el

mercado

.



Misi

ón de la empresa

:

Satisfacer

las necesidades del c

liente

interno y externo desarrollando

,

fabricando y comercializando telas

con

precios competitivos.



Visi

ón de la empresa:

Ser en 201

5

,

un

a empresa l

íder del

mercado minorista de textiles

, con

precios competitivos y p

resencia en el mercado nacional.



Infraestructura:

Una sede

ubicada en la ciudad de Bogot

á, distribuida as

í:

-

Planta

:

Un piso c

on

15 m

áquinas

dentro de las cuales se tiene (hilatura,

retorcido, tejedur

ía,

tintorer

ía y estampaci

ón)

-

Área Administrativa:

Edificio de 3 plantas

(

5 oficinas en 2da y 3cera planta)

.

-

Á

rea Comercial:

Primera planta del edificio (2 locales)

-

Bodega: 500 m

2



Información

Sociodemogr

áfica de la poblaci

ón tra

bajadora

Poblaci

ón

Hombres

Mujeres

Total

Horario de Trabajo

Operarios

12

25

37

Tres turnos rotativos

,

incluyendo fines de

semana

: 6

am

-

2

pm

, 2

pm

-

10

pm

, 10pm a 6 am.

Administrativos

y Vendedores

6

11

17

L

-

V: 8 am

-

5 pm

Intendencia

3

5

8

L

-

V: 7am

-

4pm

TOTAL

21

41

62

El 80% de la poblaci

ón trabajadora est

á entre los 20 y 35 años.

El 1% es menor de 20 a

ños, y

el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2.

E

scoja

uno

de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en

e

l material

semanal:

-

Subprograma de Medicina Preventiva

y del Trabajo

...