Starbucks Desarrollo de Emprendedores.

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Introducción

Starbucks una empresa que paso por grandes obstáculos para llegar hasta donde ahora están colocados en el mundo del café.

Su ahora presidente Howard Schultz fue quien con mucho esfuerzo y trabajo, implemento las estrategias necesarias para que esta empresa no solo creciera económicamente sino también de acuerdo a sus políticas y convicciones que desde un principio tenían como empresa.

Este no es más que un ejemplo de que luchando y teniendo tus convicciones firmemente cimentadas, se puede lograr el éxito, no solo en lo laboral sino en lo personal también.

Veremos cómo esta gran empresa en años pasados afronta una crisis muy fuerte y es obligada a hacer cambios que ayudaran tanto en su aspecto económico como en el de sus servicios y así poder ofrecerle al cliente algo más innovador.

La historia por la que ha pasado esta empresa no es más que un ejemplo de que todo se puede lograr, siendo perseverante y sin dejar todo por lo que luchaste, siendo ahora una de las empresas más importantes para el mundo del café, notamos que no es fácil llegar hasta donde ahora está posicionado Starbucks.

Desarrollo

Starbucks se fundó en el año de 1971 siendo una empresa pequeña y que solo vendía café para llevar y café molido, no tenía el servicio que hasta ahora conocemos. Su presidente actual Howard Schultz que era un empleado de dicha cafetería, hizo un viaje a Milán y en su visita a una cafetería Italiana se enamoró del trato que recibió. De aquel viaje regreso fascinado y recomendó a los dueños que implementaran ese tipo de modelo, pero sus jefes no quisieron.

Schultz decide separarse y crear su propio negocio, cinco años después, en 1987 Schultz se encuentra en condiciones de comprar Starbucks y sus seis locales que operaban, decide fusionar sus dos empresas y mantener el nombre de Starbucks.

Después de esto Starbucks se enfrenta a una crisis, que tiene que ver mucho con una crisis mundial pero a la ves es impresionante como sale de esta crisis.

En el libro El desafío Satarbucks, menciona como esta empresa lucha por permanecer sin perder su alma. Schultz se da cuenta de que su empresa está perdiendo sus convicciones y tras su visita a varios establecimientos, percibió que varios establecimiento, carecían de esos pequeños detalles que hacían única a su cafetería, todo esto fue en el año 2007, sin mencionar que un año atrás la empresa había obtenido resultados mediocres, fue ahí cuando Schultz tomo de nueva cuenta las riendas del negocio, ya que había dejado al frente a gente ajena pasando a ser presidente.

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