Trabajo de CEMEDPROCA.

1. Determinar el número de trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas de prevención y representantes del empleador que hay en la institución:

     Actualmente la empresa; Centro Medico los Proceses Ubicada en el Sector “Los Próceres” (CEMEDPROCA) Rif: J-29618462-3 debidamente constituida ante el registro mercantil bajo el numero xxxxxx, tomo xxxxx de fecha xxxxxx del  Municipio Guanare Estado Portuguesa; cuenta con un número de 35 trabajadores y trabajadoras, 2 delegadas de prevención, una por la parte Administrativa (Licda. Tania Yépez) y otra en el Laboral (Sra. Clementina Perdomo), que a su vez son representantes de esta empresa, los cuales están debidamente constituidos tal como lo establecen los artículos 39 y 41 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual contempla  que los empleadores y empleadoras, así como las cooperativas y las otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley.

     La exigencia de organización de estos Servicios se regirá por criterios fundados en el número de trabajadores y trabajadoras de ocupados y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre otros. Es necesario traer a colación el artículo 39 de la Ley ut supra que:

Los empleadores y empleadoras, así como las cooperativas y las otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio, deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter esencialmente preventivo, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de esta Ley.

La exigencia de organización de estos Servicios se regirá por criterios fundados en el número de trabajadores y trabajadoras ocupados y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa, entre otros. Los requisitos para la constitución, funcionamiento, acreditación y control de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo serán establecidos mediante el Reglamento de esta Ley.

     E igualmente el artículo 41 indica que:

En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirán delegados o delegadas de prevención, que serán sus representantes ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos democráticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas de trabajo.

Mediante Reglamento se establecerá el número de delegados o delegadas de prevención, para lo cual debe tomar en consideración el número de trabajadores y trabajadoras; la organización del trabajo; los turnos de trabajo, áreas, departamentos o ubicación de los espacios físicos, así como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mínimo establecido de acuerdo a la siguiente escala:

1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevención.

2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevención.

3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevención.

4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o delegada de prevención adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fracción.

1. Verificar si la Institución da cumplimiento a los artículos 41, 51 y 52 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT):

     De acuerdo a lo investigado en dicha Institución Medica observamos, que si cumple con lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en su Artículo 41, ya que está legalmente constituido y conformado como lo indica dicho artículo antes mencionado, dando cumplimiento así a este artículo.

     De igual manera el  artículo 51 de esta ley, se observó que la mencionada empresa trabaja, acata y cumple con las normativas y exigencias de los entes Supervisores y Reguladores del Ambiente y Condiciones Laborales, tal  como lo es actualmente el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), Las Unidades de la Inspectoría del Trabajo y Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores (DIRESAT), ya que la misma poseen de representantes de los empleadores o empleadoras y de los trabajadores o trabajadoras ante los Comités de Seguridad y Salud Laboral, e igualmente representantes de las organizaciones empresariales y laborales, representantes de la comunidad organizada del municipio con interés en el área de seguridad y salud en el trabajo, representantes de los institutos de educación superior con carreras en el área de seguridad y salud en el trabajo, recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, representantes de los centros de investigación en el área de seguridad y salud en el trabajo, recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, representantes de las organizaciones gremiales del área de seguridad y salud en el trabajo, recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

El Reglamento de la presente Ley establecerá el número de representantes y los mecanismos de elección y participación de los sectores antes mencionados.

     Así mismo se concatena el artículo 52 de esta Ley, ya que la empresa Centro Medico “Los Próceres”  (CEMEDPROCA)" Ubicada en el Sector los Próceres del Municipio Guanare Estado Portuguesa, si cumple, trabaja, acata y colabora mancomunadamente, como también controlan, vigilan, evalúan, participan, documentan, colaboran, desarrollan, se dotan, discuten, presentan informenes, desarrolla y promueven propuestas de normas. Ya que responden a las consultas e informenes que las instituciones nacional de prevención, salud y seguridad laboral les exige, dando cumplimiento de esta manera a la presente Ley.

1. Corroborar si se encuentran registrado en la dirección estadal de salud de los trabajadores (DIRESAT), portuguesa los delegados de prevención, y así mismo si se encuentran constituidos el comité de salud y seguridad laboral:

     Según la poca información suministrada por el departamento de recursos humanos de la empresa Centro Medico “Los Próceres” (CEMEDPROCA), Ubicada en el Sector los Próceres del Municipio Guanare Estado Portuguesa, si cumplen con este requisito, y cuentan con la conformación de un comité de salud, dado el hermetismo de resguardo de la documentación filiatoria, no podemos agregar más datos que dé testimonio fehaciente de dicha constitución, sin embargo colocamos la información suministrada verbalmente por el licenciado José Gregorio Sánchez Director de Recursos humanos.

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