”VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA”

AP03 EV05

VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

APRENDICES:

ESTEFANÍA DAZA ARAGÓN

SENA-COMPLEJO TECNOLOGICO MINERO AGROEMPRESARIAL

FICHA:2176089

TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS

INSTRUCTOR: CLAUDIA ELENA ORTEGA

MARZO 2021

CONTENIDO

INTRODUCCION        3

OBJETIVOS        4

OBJETIVOS ESPECIFICOS        4

Evidencia: “VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA”        5

Estudie atentamente el documento “ética y negociación”        5

1.        10 valores éticos imprescindibles que deben tener las empresas y que fueron creados por la fundación Étnor        5

2.        Investigue en fuentes bibliográficos estos 10 valores éticos y resuma el significado de cada uno de estos en no más de 5 (cinco) renglones.        5

3.        VALORES ETICOS EN MI PROYECTO EMPRESARIAL        7

4.        VALORES ETICOS EN EL DISEÑO DEL EMPAQUE        8

CONCLUSIONES        9

BIBLIOGRAFIA        10

INTRODUCCION

En la presente evidencia se pretende relevar y darle importancia a la ética para aplicarlo a nuestra vida personal y a nuestro proyecto empresarial, ya que es de suma importancia para generar confianza y prestigio de nuestro producto en el mercado. Al actuar de forma ética generaremos más clientes que reconocerán nuestro producto, no solo por su imagen logo o slogan sino por la calidad que se ofrece sea tangible y transparente.

Nuestra filosofía y ética también se pretende aplicar dentro de la Organización, siendo éticos con nuestros colaboradores brindándoles un trato humano. De igual manera siendo éticos y transparentes con nuestra competencia, respetando su mercado y siendo éticos con el medio ambiente.

OBJETIVOS

Pretendemos ser una empresa confiable basada y guiada por los valores. Creando una Filosofía dentro de la organización de calidad humana, no solo a los clientes sino también con nuestros colaboradores y la competencia, jugando en el mercado de forma confiable y transparentes basado en el respeto.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Ética organizacional
• Ética en el producto o servicio
• Ética en el mercado
• Ética con el medio Ambiente

Evidencia: “VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA”

Estudie atentamente el documento “ética y negociación”

1. 10 valores éticos imprescindibles que deben tener las empresas y que fueron creados por la fundación Étnor

• Integridad
• Confianza
• Justicia
• Dialogo
• Transparencia
• Dignidad
• Legalidad
• Compromiso Cívico
• Ecología
• Responsabilidad

1. Investigue en fuentes bibliográficos estos 10 valores éticos y resuma el significado de cada uno de estos en no más de 5 (cinco) renglones.

• Integridad: también reconocido como honradez, honestidad, respeto por los demás, ser correcto, tener control, puntualidad, respeto por si mismo, disciplina, pulcritud, una persona íntegra es alguien en quien se puede confiar

• Confianza: es la seguridad que cada persona tiene en sí misma, es una cualidad de gran valor en todos los ámbitos de la actividad humana. Es fundamental en la escuela, el trabajo, los negocios, así como en el medio empresarial, comercial, artístico o académico

• Justicia: La justicia es ética, equidad y honestidad. Es la voluntad constante de dar a cada uno lo que le corresponde.

• Dialogo: Un diálogo describe a una conversación entre dos o más individuos, que exponen sus ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar posturas. En ese sentido, un diálogo es también una discusión o contacto que surge con el propósito de lograr un acuerdo.

• Transparencia: Capacidad para mostrarse de manera auténtica, honesta, abierta y disponible a la relación con los demás, sin mediar estrategias de engaño o tratar de obtener beneficios ajenos a los valores personales.

• Dignidad: indica el respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana irreprochable. La dignidad es la cualidad de digno que significa valioso, con honor y merecedor

• Legalidad: Es una condición o acto realizado dentro del marco normativo de un Estado. Es todo acto emanado de los Poderes Públicos deben de estar regidos por el ordenamiento jurídico del Estado y no por la voluntad de los individuos

• Compromiso Cívico: Se considera que el compromiso cívico cuando una persona respeta las normas, participa en la vida democrática, es tolerante con los demás y es sofisticado políticamente.

• Ecología: El valor que encuentra en la protección del medio ambiente una forma de servir a los demás. Es el valor que nos hace considerar y actuar en favor de la protección del medio ambiente, los recursos naturales y toda forma de vida, incluyendo la propia.

• Responsabilidad: Significa cuidar de sí mismo y de los demás, en respuesta a la confianza que las personas depositan entre nosotros. Cuando somos responsables, estamos expresando el sentido de comunidad y de compromiso que asumimos con los demás.

1. VALORES ETICOS EN MI PROYECTO EMPRESARIAL

Para mi proyecto empresarial que es la producción y comercialización de ropa deportiva y artículos deportivos decidí tomar valores como:

• Integridad: mi producto es basado en la transparencia de sus materiales, respetando a los clientes en el producto que se va a ofrecer y que paguen lo justo por nuestro producto

• Responsabilidad: queremos comprometernos con el buen servicio del producto, garantizar su calidad y funcionalidad, compromiso con los tiempos de entrega y el servicio ético hacia nuestros clientes. 

• Dialogo: Escuchar necesidades insatisfacción de nuestro cliente en el producto, buscar una solución y brindarle rapidez, llegando a un acuerdo para brindarle satisfacción. De igual manera el buen dialogo con nuestros colaboradores, para formar un equipo eficiente y alcanzando nuestras metas.

• Respeto: Respeto hacia nuestra marca, cumpliendo con lo prometido al cliente, con nuestros colaboradores, la competencia y el medio ambiente. De esta manera ganaremos un prestigio siendo reconocidos por nuestros valores y la transparencia.

1. VALORES ETICOS EN EL DISEÑO DEL EMPAQUE

• Ecológico: escogiendo materiales ecológicos amigables con el medio ambiente y un desarrollo sostenible, aplicados en su empaque, etiquetas y algunas líneas de ropa.

• Confianza: Queremos generar confianza en el cliente, a través de la descripción de las etiquetas, que sea coherente con lo que se está ofreciendo
• Integridad: Siendo honestos con el producto y servicio ofrecido, sin engaños.
• Transparencia: Ofrecer autenticidad de forma intangible y tangible

• Legalidad: Acogernos a los márgenes legales que rigen las normas en el diseño de empaque y etiquetas para no perjudicar el medio ambiente.
• Responsabilidad: Queremos reflejar esa confianza en el empaque diseñado para nuestro producto

CONCLUSIONES

En la presente evidencia conocimos los 10 valores más importantes que rigen a las organizaciones y que también son aplicables a nuestra vida personal, ya que si nosotros actuamos de forma ética así va ser nuestra organización, esta habla de nosotros como empresarios, por lo cual esta nos dará un prestigio y confianza, basada en las buenas decisiones y manejos que le demos a la misma, el buen trato a nuestros colaboradores, clientes, competencia y a nuestro ecosistema, prima por encima de las ganancias que nos puedan lucrar.

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