Ética En El Trabajo

La violación de un código ético puede ocasionar la muerte, sabemos que todas las profesiones de salud tienen un código de ética, y si este llegara a quebrantarse podría ocasionar el deceso del paciente, porque un médico cirujano, al realizar una operación con material o instrumentos de baja calidad, ocasionaría que la operación pueda terminar mal, y el paciente pueda tener complicaciones y llegue a morir, pero hay otras profesiones que no son del área de la salud y que si llegasen a quebrantar su código ético pueden ocasionar la muerte, ejemplo de ello pueden ser los Licenciados en Gastronomía, ellos si llegasen a adquirir productos baratos y de baja calidad pueden afectar la salud de sus comensales y en casos extremos ocasionarles la muerte, otra profesión puede ser la Licenciatura en Mercadotecnia, resulta muy confuso pensar como un mercadólogo puede al quebrantar su código de ética ocasionar la muerte de alguien, pero un mercadólogo se encarga de darle razones a los consumidores de adquirir un producto o servicio, si un mercadólogo promociona materiales de construcción, o herramientas a sabiendas que resultan peligrosas de usar y que fueron elaboradas con material de mala calidad puede provocarle daños a su adquisidor y provocarle la muerte.

Hay profesiones que no les es suficiente tener un código ético que regulen el desempeño de dicha profesión, si no que necesitan de normas jurídicas que regulen sus actividades, tal es el caso de La Licenciatura en Contaduría Pública, pues además de tener un código ético, tiene normas que regulan sus actividades como las Normas de Información Financiera (NIF).

Yo, como futura Licenciada en Administración estoy propensa a romper mi código ético, así como cualquier profesionista lo está al romper el suyo, es hora de que saque a colación el artículo del Investigador Juan Manuel Silva Camarena, me ha gustado tanto su artículo y me ha hecho entender y reflexionar tantas cosas, que me han quedado grabadas algunas de sus frases y me atreveré a citar la definición que da a La ética del trabajo: “Es un compromiso ineludible, un principio que no se puede violar, una lealtad que no se puede abandonar, que no se puede defraudar”, yo no puedo poner y dar excusas para evitar hacer mi trabajo, si tengo un problema personal no hare mi trabajo como pueda, si yo como administradora dejo de ayudar a la directiva a cumplir los objetivos, si como administradora dejo de aportar ideas y proyectos, dejo de ver por la mejora continua de la empresa, del mejoramiento de procesos, no me vuelvo una mala administradora, si no que dejo de ser administradora. Entonces puede ser un poco difícil de entender, pero eso tiene como objetivo dejarnos ver que si se hace bien, estaremos bien con nosotros mismos, tanto a nivel laboral como en nuestra vida, pues ambas se vuelven una sola.

Los códigos de ética varían de un país a otro, por lo menos el Código de

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