Administracion

C O N T R O L

Es el proceso administrativo, mediante el cual se determina lo que se esta realizando (valorizándolo y aplicando medidas correctivas), de manera que la ejecución se lleve a cabo de acuerdo a lo planeado.

Una mayor eficiencia en el control, se logrará mediante las observaciones personales, la utilización de datos estadísticos, los informes verbales y los informes escritos.

El control permite asegurarse de una óptima ejecución, es conocer que partes del plan se están ejecutando y cuales no, con que medios, en que tiempo y por quienes. El control: Aumenta la eficiencia de la Dirección;

Facilita la coordinación; verifica los resultados de la planificación; y simplifica y vigoriza la organización.

El Control implica la medición de la realización de los acontecimientos, contra las normas de los planes, así como las correcciones de las desviaciones para asegurar el logro de los objetivos, de acuerdo a lo planeado.

El proceso administrativo, gira alrededor de fijar objetivos, establecer las estrategias para lograrlos y Controlar que se cumpla.

CLASES DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN

Clásica o Tradicional

Está basada en la teoría clásica de la organización, que cimentó la administración antigua y primigenia, que anteponía el logro de los objetivos a cualquier otro factor, dejando de lado el factor humano.

Se caracteriza por ser netamente autocrática, impositiva, de criterio vertical que no acepta iniciativa del personal subordinado.

Es típicamente característica de las pequeñas empresas que son dirigidas por el propietario o de las empresas individuales.

CLASES DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN

Administración Neo-Clásica

Sistema que se basa en poner mayor énfasis en la humanización de la organización, aunque suponiendo un tanto equivocado que “un buen trabajador satisfecho es un buen trabajador”.

Este sistema ayudo a los gerentes, para que fueran más consientes de la necesidad de una mejor comunicación formal, de los estilos de dirección más democráticos y de una mayor participación de los empleados en la decisión que afectaron su bienestar.

CLASES DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN

Administración Moderna.

Es la resultante de “combinar” los dos sistemas anteriores. En lugar de considerar a la organización con un mecanismo mediante el cual pueden mejorarse las personas y a sus actividades, la Teoría Moderna lo concibe como un sistema dinámico.

Este sistema permite establecer normas administrativas que hagan prevalecer el principio de autoridad, el orden y el logro de los objetivos, pero sin descuidar

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