Analisis Foda

1. Un “Plan de Comunicación” es: una hoja de ruta para hacer llegar un mensaje a una audiencia. El plan es una herramienta esencial en el marketing, en recursos humanos, asuntos corporativos y de gestión de relaciones públicas.

2. Un “Diagnóstico de Comunicación” es: un procedimiento que se realiza para evaluar la eficiencia de los sistemas de comunicación interna de una empresa. Constituye además, el método que analiza los canales, emisores, contenidos e impacto de la comunicación en la organización.

3. Al realizar un Plan de Comunicación, el “Entorno” se puede conceptualizar de la siguiente manera:

a) ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO1. Un plan de comunicación se puede conceptualizar de la siguientemanera:

Es un instrumento de Administración Estratégica que persigue implicar a laspersonas de la Organización en la misión de la misma y dialogar con los públicosexternos para conseguir el desarrollo de los objetivos Institucionales y para facilitarsu redefinición futura; a través de una correcta planificación y tras un previoanálisis de aquellas circunstancias del entorno que pudieran influir en el proceso.

2. Un diagnostico de comunicación se puede conceptualizar de lasiguiente manera:

Es un procedimiento que se realiza para evaluar la eficiencia de los sistemas decomunicación interna y externa de una Empresa; Constituye también en elmétodo que analiza los canales, emisores, contenidos e impacto de lacomunicación en la organización.

3. El entorno se puede conceptualizar de la siguiente manera

:Conjunto de elementos o fuerzas externas a la Organización como son:Demográficas, sociales, legales, políticos, económicos y culturales,que influyenen la vida material y psicológicay afectan el rendimiento de las personas.

4. Comunicación creativa es:La comunicación creativa es aquella que ve los problemas como oportunidadeses decir mirar lo que otros no ven y hacerse las preguntas correctas, lasoportunidades son del color como cada uno las quiere mirar, para ver losproblemas con optimismo debemos vencer las barreras que tenemos arraigadas a nuestro comportamiento.

5. Los indicadores son:

Son medidas que nos permiten ir observando elparámetro de avance en el cumplimiento de objetivos y metas queproporciona un medio sencillo y fiable para medir logros, reflejar loscambios vinculados con una intervención o ayudar a evaluar los resultadosde un organismo de desarrollo.

b)ACTIVIDADES DE COMPRENSIÓN

1. La ejecución del plan estratégico de comunicaciones será exitosa si se alinea el plan con los Objetivos, esto quiere decir:

Que el planestratégico de comunicaciones debe ser realizado a partir de la misión yvisión de la Organización y por ende este debe estar de acuerdo a losobjetivos generales y específicos que persigue la Institución.

2. ¿Qué medir y cómo medir?, por favor explique de que manera larespuesta a estos cuestionamientos ayudan a mejorar la gestión delcomunicador:

Partiendo de la frase

“lo que no se mide no se puede administrar ”, todo plan de comunicaciones debe tener indicadores para ir midiendo el avance de las acciones que nos van a permitir llegar a alcanzarlos objetivos de la Organización.

3. En su organización, de qué manera daría el paso a la web 2.0:

Tomando en cuenta que las herramientas de la web social o web 2.0potencian la gestión del conocimiento,

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