Derecho Laboral

Relación De Pareja

Si Luis quiere ir a Caracas y María a Barcelona, están en desacuerdo. Si Luis accede ir a Barcelona o si María acepta ir a Caracas, o si ambos acuerdan optar por Portugal, el conflicto no se produce solo había una desavenencia que se ha resuelto. Pero si ninguno de los dos cede el resultado será un conflicto.

Tratamiento:

Mientras no se resuelva la raíz del problema, nada puede compensar al vacío de autoestima y la persona necesitara recurrir al mecanismo de compensación para sentir que está viva. El comer al dormir, el trabajar en exceso y otros. Muchos comportamientos relajados de forma compulsiva, indican que se trata de un mecanismo de compensación, debido a un conflicto interno que genera frustración. Además de las compensaciones inútiles existen otras totalmente negativas.

Solución:

La definición más simple y la que la mayoría de nosotros posiblemente elegiríamos, es la que se refiere a una situación en la que dos personas no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con que una de ellas tome la decisión.

Uno de los dos tiene que decidir y el otro respetar su decisión.

El Empresario

- Disputa entre el Empresario y Proveedor

El proveedor no ha sustentado al empresario su respetivo producto no porque no lo tenga o porque sea negligente.

Es una postura pasiva o agresiva que no tiene una explicación racional no puede descifrar el porqué de su propias acciones sencillamente porque se le ha olvidado enviar los productos correspondientes al empresario personalmente. Pero en realidad lo que pases que hacen varios meses el empresario se tropezó con el proveedor en un centro comercial y ni siquiera se dignó a saludarlo, el proveedor lo encontró extraño en aquel momento incluso le molesto y poco.

A medida que el tiempo fue pasando, enterró el insulto real o imaginario en su memoria. Pero el incidente tuvo una consecuencia inconsciente que se manifestó en el retraso de los productos correspondientes.

Tratamiento:

En cierto modo, pues no existe el conflicto unilateral, porque cada conflicto posee una causa subyacente, consciente o inconsciente. En lo que aun conflicto se refiere, no existe el que ha surgido de la nada.

Solución:

Que el proveedor tenía que hacerse responsable con respecto a su prioridad de llevar los productos correspondientes al empresario. Sin embargo deben resolver el problema como seres humanos que son porque todos somos imperfectos.

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