El Presidente Que Quiso Ser Rey

EL PRESIDENTE QUE QUISO SER REY

El documental es muy interesante ya que mira de otro punto de vista del gobierno de Carlos Salinas de Gortari. Siendo este uno de los mas importantes presidentes que han pasado en las últimas décadas. Desde un principio cuando estaba las elecciones y era candidato Carlos Salina (PRI), Tenía un rival muy fuerte que era Cuauhtemoc Cárdenas (PRD). Siendo este el que superaba por votos a Salinas de Gortari, En ese tiempo dieron a conocer los resultados quien estaba ganando y era PRD con Cárdenas. Lo cual no se explica el irrepentino suceso que hizo que cambiaran los resultados quedando Carlos Salina y siendo así acusado de fraude electoral.

Carlos Salinas es una persona muy inteligente el integro a su gabinete de personas que estudiaron en el extranjero y de su absoluta confianza, tenia facilidad de convencimiento, carisma y auque sabia que la gente no lo iba a aceptar en un principio el sabia por donde agradarle a la gente y lo primero en lo que se enfoco fue en el campesino y en la gente que lo necesita realizando un programa llamado Solidaridad unidos para ser mejor, el cual se pretendía que Estados Unidos Y Canada aceptara el tratado de libre comercio que consiste de un acuerdo comercial para ampliar el mercado de bienes y servicio entre los países participantes.

Se hace una privatización de grandes empresas y establece relación iglesia con estado por mencionar algunas. Carlos Salinas es un excelente líder tiene objetivos muy claros y sabe como llevarlos acabo es analítico, observador decidido y siempre mantuvo muy en claro lo que el quería llegar a hacer en el poder, dio paso a la tecnología y con la privatización de Telmex se dio la modernización de la telefonía en México. Con la privatización de la banca el dinero generado se destino al pago de la deuda

EL TRABAJO DE EQUIPO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

Trabajar En equipo depende mucho de la comunicación que mantengas con tu grupo de trabajo, para lograr un buen habiente se debe tener confianza, respeto y tolerancia para que así se puedan cumplir los objetivos que tienen como organización.

Es necesario que se tenga un excelente líder en las grandes organizaciones ya que el sabrá como guiarlos

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